Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché

Introducing Human Resource Management - Margaret Foot

Format: Broché

Filtrer par :

Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à

Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
Récupérez le produit directement chez le vendeur
Rakuten vous rembourse en cas de problème

Terminer ma commande

Gratuit et sans engagement

Félicitations !

Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

TROUVER UN MAGASIN

Adresse

Retour

Horaires

Note :

Les meilleurs avis sur Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché < - Livre Gestion

Donnez votre avis sur ce produit

Votre note * : 1/5 2/5 3/5 4/5 5/5 Veuillez donner une note au produit

Le titre de votre avis* : Saisissez un titre

Quelques conseils :

Donnez le ton de votre avis, résumez-le en quelques mots qui apparaîtront comme le titre de votre avis.

Votre avis* : (40 caractères minimum) Saisissez un avis

Quelques conseils :

N'hésitez pas à mettre en avant les caractéristiques de ce produit, n'oubliez pas de mentionner ses avantages et/ou ses défauts éventuels. Décrivez précisément, argumentez, soyez convaincant !

Annuler

Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.

Produits similaires

Tous les modèles disponibles

Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché

Présentation Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché
- Livre Gestion

Livre Gestion - Margaret Foot - 01/05/2008 - Broché - Langue : Anglais

Auteur(s) : Margaret Foot - Caroline Hook

Editeur : Prentice Hall

Langue : Anglais

Parution : 01/05/2008

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Expédition : 972

Dimensions : 26.3 x 19.7 x 2.0

ISBN : 9780273712008

Sommaire:
* Introducing human resource management * Human resource strategy and planning * High performance working: employee engagement through involvement and participation * The employment relationship * Equality and diversity * Recruitment * Selection: shortlisting and interviews * Selection: supplementing the interview * Performance management and appraisal * Learning and development * Payment systems * Health, safety and welfare * Discipline and grievance * Dismissal, redundancy and outplacement

Introducing Human Resource Management - Margaret Foot

Les meilleurs avis sur Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché < - Livre Gestion

Présentation Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché - Livre Gestion

Présentation Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché
- Livre Gestion