Introducing Human Resource Management - Margaret Foot
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Présentation Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché
- Livre Gestion
Sommaire:
* Introducing human resource management * Human resource strategy and planning * High performance working: employee engagement through involvement and participation * The employment relationship * Equality and diversity * Recruitment * Selection: shortlisting and interviews * Selection: supplementing the interview * Performance management and appraisal * Learning and development * Payment systems * Health, safety and welfare * Discipline and grievance * Dismissal, redundancy and outplacement
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE