Chargement...
5,65 €
Occasion · Très Bon État
- Livraison GRATUITE
- Livré entre le 18 et le 21 septembre
Livré gratuitement chez vous en 2 semaines. Article presque inutilisé, absence presque totale de traces d'utilisation. 2 millions de ventes réalisées en 5 ans, merci de votre confiance ! Découvrez les avis...
Nos autres offres
-
5,65 €
Occasion · Bon État
- Livraison GRATUITE
- Livré entre le 18 et le 21 septembre
Livré gratuitement chez vous en 2 semaines. L'article présente des traces d'utilisation, mais est en bon état. 2 millions de ventes réalisées en 5 ans, merci de votre confiance ! Découvrez les avis (https://fr.shopping.rakuten.com/feedback/momox) de nos clients.
Voir le détail de l'annonce -
1,99 €
Occasion · Très Bon État
- Livraison : 3,99 €
5/5 sur + de 1 000 ventesTrès bon état
Voir le détail de l'annonce -
3,16 €
Occasion · État Correct
-
Livraison : 2,99 €
Gratuits dès 10,00 € chez ce vendeur - Livré entre le 19 et le 22 septembre
Occasion - Etat Correct - Introducing Human Resource Management (2011) - Grand Format
Voir le détail de l'annonce -
Livraison : 2,99 €
-
7,00 €
Occasion · Bon État
- Livraison : 3,99 €
5/5 sur 8 ventes -
13,00 €
Occasion · Très Bon État
Disponible en retrait gratuit chez le vendeur (Eaubonne)
- Livraison : 3,99 €
4,9/5 sur 161 venteslivre en très bon état pouvant être retiré sur Val d'oise, sinon envoi rapide et soigné.
Voir le détail de l'annonce
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché - Livre Gestion
1 avis sur Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché - Livre Gestion
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
-
James Joyce, Dubliners
Occasion dès 2,88 €
-
L'anglais De A À Z
27 avis
Occasion dès 1,80 €
-
Harrap's Anglais - Méthode Intégrale (2 Cd Audio)
10 avis
Occasion dès 1,05 €
-
The Curious Incident Of The Dog In The Night-Time
20 avis
Occasion dès 1,30 €
-
C'est Une Affaire De Saucisse - Mille Et Une Expressions Pour Apprendre L'allemand
Occasion dès 1,50 €
-
Aldecoa : Cuentos
2 avis
Occasion dès 1,00 €
-
L'italien En 90 Lecons Et En 90 Jours
26 avis
Occasion dès 1,12 €
-
200 Exercices De Grammaire Anglaise - Avec Corrigés
5 avis
Occasion dès 1,25 €
-
Hannah Et Le Trésor Du Dangerous Elf
7 avis
Occasion dès 1,00 €
-
The Curious Incident Of The Dog In The Night-Time
20 avis
Occasion dès 1,49 €
-
Anglais - Les Verbes
10 avis
Occasion dès 1,90 €
-
Le Robert & Collins, Dictionnaire Français-Anglais, Anglais-Français
1 avis
Occasion dès 1,69 €
-
Internet Et Multimédia - Dictionnaire Bilingue Anglais-Français : English-French
1 avis
Occasion dès 1,40 €
-
Correspondance Commerciale Allemand
Occasion dès 1,92 €
-
Plupart Du Temps - 1915-1922
2 avis
Occasion dès 2,67 €
-
They Chose English
Occasion dès 2,41 €
-
Guide Des Littératures D'irlande Et Du Commonwealth - Des Origines À Nos Jours
1 avis
Occasion dès 2,65 €
-
La Dame De Sachsenhausen (Voies Libres) (French Edition)
Occasion dès 1,35 €
-
Tu Es Géniale: 10 Histoires Inspirantes Pour Jeunes Filles Ados Sur La Confiance Et Laffirmation De Soi
1 avis
Occasion dès 1,92 €
-
Fiches De Civilisation Américaine Et Britannique
3 avis
Occasion dès 2,89 €
Produits similaires
Présentation Introducing Human Resource Management de Margaret Foot Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
This is an accessible and lively introduction to the human resource management, focusing on the frameworks of people management strategies, and covering the basic operational areas and practices of HRM. The sixth edition continues to explore ideas and themes in an engaging style with reference to real-life examples, and offers student-friendly features and activities.This edition includes new coverage of well-being, equality and diversity, and offers a greater international perspective throughout. It is aimed at students taking an HRM option on a Business Degree, or those studying for an HND, Foundation Degree or CIPD qualification.
Sommaire:
* Introducing human resource management * Human resource strategy and planning * High performance working: employee engagement through involvement and participation * The employment relationship * Equality and diversity * Recruitment * Selection: shortlisting, interviews and beyond (NEW combined single chapter covering all aspects of selection)* Retention and talent management (NEW)* Performance management and appraisal * Learning and development* Payment systems * Health, safety and welfare * Discipline and grievance * Dismissal, redundancy and outplacement
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE