Personnaliser

OK
Converging Divergences de Harry C Katz Format Broché

Converging Divergences - Harry C Katz

Note : 0

0 avis
  • Soyez le premier à donner un avis

Vous en avez un à vendre ?

Vendez-le-vôtre

34,99 €

Occasion · Comme Neuf

  • Ou 8,75 € /mois

    • En savoir plus
    • Livraison : 0,00 €
    • Livré entre le 9 et le 18 mai
    Voir les modes de livraison

    USAMedia

    PRO Vendeur favori

    4,6/5 sur + de 1 000 ventes

    Service client à l'écoute et une politique de retour sans tracas - Livraison des USA en 3 a 4 semaines (2 mois si circonstances exceptionnelles) - La plupart de nos titres sont en anglais, sauf indication contraire. N'hésitez pas à nous envoyer un e-... Voir plus
    Publicité
     
    Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à
    • Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
    • Récupérez le produit directement chez le vendeur
    • Rakuten vous rembourse en cas de problème
    Terminer ma commande

    Gratuit et sans engagement

    Félicitations !

    Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

    En savoir plus

    TROUVER UN MAGASIN

      Retour

      Horaires

          Note :


          Avis sur Converging Divergences de Harry C Katz Format Broché  - Livre Économie

          Note : 0 0 avis sur Converging Divergences de Harry C Katz Format Broché  - Livre Économie

          Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.


          Présentation Converging Divergences de Harry C Katz Format Broché

           - Livre Économie

          Livre Économie - Harry C Katz - 01/08/2002 - Broché - Langue : Anglais

          . .

        • Auteur(s) : Harry C Katz - Owen Darbishire
        • Editeur : Cornell University Press
        • Langue : Anglais
        • Parution : 01/08/2002
        • Format : Moyen, de 350g à 1kg
        • Nombre de pages : 336
        • Expédition : 458
        • Dimensions : 22.8 x 16.1 x 2.1
        • ISBN : 0801488117



          • Résumé :

          Exploring recent changes in employment practices in seven industrialized countries (Australia, Britain, Germany, Italy, Japan, Sweden, and the United States) and in two essential industries (automobile and telecommunications), Harry C. Katz and Owen Darbishire find that traditional national systems of employment are being challenged by four cross-national patterns. The patterns, which are becoming ever more prevalent, can be categorized as low-wage, human resource management, Japanese-oriented, and joint team-based strategies.

          The authors go on to show that these changing employment patterns are closely related to the decline of unions and growing income inequality. Drawing upon plant-level evidence on emerging employment practices, they provide a comprehensive analysis of changes in employment systems and labor-management relations. They conclude that while the variation in employment patterns is increasing within countries, evidence suggests that there is much commonality across countries in the nature of that variation and also similarity in the processes through which variation is appearing. Hence the term "...

          Biographie:

          Harry C. Katz is Dean of the School of Industrial and Labor Relations at Cornell University, where he is Jack Sheinkman Professor of Collective Bargaining. He is the author of several books and the editor of Telecommunications: Restructuring Work and Employment Relations Worldwide, also from Cornell. Owen Darbishire is University Lecturer in the Said Business School and Fellow, Pembroke College, University of Oxford. He is the author of a number of articles and chapters in scholarly publications, including a chapter on Germany in Telecommunications.

          ...

          Sommaire:
          converging divergences."...