Einführung in die Rangdynamik - Andrea Tippe

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Résumé :
Was wir miteinander zu tun haben

Wie finden Menschen zueinander? Was h?lt eine Gruppe zusammen, was gef?hrdet ihren Fortbestand? Raoul Schindlers Interaktionsmodell zur Rangdynamik gilt als wichtiger Grundstein der Gruppendynamik. Wer in oder mit Gruppen arbeitet, tut gut daran, es in seiner urspr?nglichen Form kennenzulernen, anstatt sich auf die mehrfach verd?nnte Wiedergabe in der g?ngigen Fachliteratur zu verlassen.
Christina Spaller und Andrea Tippe haben Schindlers zum Teil sperrige und widerspr?chliche Ver?ffentlichungen neu gelesen und in eine Einf?hrung ?bersetzt, die den praktischen Nutzen des Modells sichtbar macht. Ausgehend von seiner Entstehungsgeschichte stellen sie zun?chst die beiden Grundthesen der Rangdynamik vor. Die erste beschreibt verschiedene Phasen und Zust?nde der Beziehungen innerhalb einer Gruppe, die zweite nimmt die verschiedenen Positionen, Rollen und Funktionen in den Blick, die deren Mitglieder einnehmen. Der Praxisteil des Buches ist der Anwendung des Rangdynamikmodells gewidmet. Hier stehen die zentralen Themen von Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung im Zentrum: Beobachtung, Diagnose, Planung und Intervention. Was man schon immer ?ber die Dynamik in Gruppen geahnt hat: Hier findet man es beschrieben und erkl?rt. In einer Zeit, in der demokratische Prozesse in Frage gestellt werden, kommt dem Buch zus?tzlich politische Bedeutung zu.

Die Autorinnen:
Christina Spaller, Dr.in...

Biographie:
Studium der Theologie und Religionsp?dagogik...

Sommaire:
Was wir miteinander zu tun haben

Wie finden Menschen zueinander? Was h?lt eine Gruppe zusammen, was gef?hrdet ihren Fortbestand? Raoul Schindlers Interaktionsmodell zur Rangdynamik gilt als wichtiger Grundstein der Gruppendynamik. Wer in oder mit Gruppen arbeitet, tut gut daran, es in seiner urspr?nglichen Form kennenzulernen, anstatt sich auf die mehrfach verd?nnte Wiedergabe in der g?ngigen Fachliteratur zu verlassen.
Christina Spaller und Andrea Tippe haben Schindlers zum Teil sperrige und widerspr?chliche Ver?ffentlichungen neu gelesen und in eine Einf?hrung ?bersetzt, die den praktischen Nutzen des Modells sichtbar macht. Ausgehend von seiner Entstehungsgeschichte stellen sie zun?chst die beiden Grundthesen der Rangdynamik vor. Die erste beschreibt verschiedene Phasen und Zust?nde der Beziehungen innerhalb einer Gruppe, die zweite nimmt die verschiedenen Positionen, Rollen und Funktionen in den Blick, die deren Mitglieder einnehmen. Der Praxisteil des Buches ist der Anwendung des Rangdynamikmodells gewidmet. Hier stehen die zentralen Themen von Beratung, Coaching und Organisationsentwicklung im Zentrum: Beobachtung, Diagnose, Planung und Intervention. Was man schon immer ?ber die Dynamik in Gruppen geahnt hat: Hier findet man es beschrieben und erkl?rt. In einer Zeit, in der demokratische Prozesse in Frage gestellt werden, kommt dem Buch zus?tzlich politische Bedeutung zu.

Die Autorinnen:
Christina Spaller, Dr.in...