Gérer Les Ressources Humaines - Finalités, Actions, Outils - Gérard Lelarge
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Avis sur Gérer Les Ressources Humaines - Finalités, Actions, Outils de Gérard Lelarge Format Broché - Livre Gestion
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Présentation Gérer Les Ressources Humaines - Finalités, Actions, Outils de Gérard Lelarge Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
L'ouvrage décrit le contexte dans lequel s'exerce la fonction RH aujourd'hui. Il décrit également les responsabilités des acteurs et les outils utilisés. La valeur ajoutée de l'ouvrage réside aussi dans les interrogations qu'il soulève quant aux pratiques d'un nombre croissant d'entreprises. A la fois didactique et critique, l'ouvrage ne se contente pas d'expliquer : il interroge et fait s'interroger tous les acteurs concernés.
Biographie:
Gérard Lelarge fût responsable Ressources Humaines pendant 20 ans, aujourd'hui consultant et professeur de RH et Management. Via sa structure GL FORMATION, il enseigne à l'Université et dans diverses écoles d'enseignement supérieur. Il conçoit également et anime des formations inter et intra-entreprises. Il est l'auteur d'une quinzaine d'ouvrages et de nombreux articles.
Sommaire:
["LE CONTEXTE D\u2019EXERCICE DE LA FONCTION RH","Le contexte social","Le contexte économique","Le contexte démographique","Le contexte technologique","DES MISSIONS SPECIFIQUES DEVOLUES AUX HOMMES RH ET AUX MANAGERS","Attirer, sélectionner et intégrer les talents","Fidéliser les meilleurs","Faire progresser chacun","Stimuler et rémunérer les performances","Organiser les ressources","Gérer les âges","Anticiper","DES OUTILS NOMBREUX","La quincaillerie RH et la fin du doigt mouillé","La multiplication des outils informatisé","UNE LEGITIMITE ET UNE CREDIBILITE A RENFORCER","Jouer son rôle à moindre frais","Apporter plus\u2026 voire beaucoup plus"]
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