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Die perfekte Candidate Journey & Experience - Wisotzky, Hans-Heinz

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        Présentation Die Perfekte Candidate Journey & Experience de Wisotzky, Hans - Heinz Format Broché

         - Livre Économie

        Livre Économie - Wisotzky, Hans-Heinz - 01/06/2023 - Broché - Langue : Allemand

        . .

      • Auteur(s) : Wisotzky, Hans-Heinz
      • Editeur : Springer-Verlag Gmbh
      • Langue : Allemand
      • Parution : 01/06/2023
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Nombre de pages : 216
      • Expédition : 371
      • Dimensions : 24.0 x 16.8 x 1.2
      • ISBN : 3662668742



      • Résumé :
        Dieses Fachbuch richtet sich an Inhaber und F?hrungskr?fte mittelst?ndischer Unternehmen und Start-ups, die den stetig zunehmenden Herausforderungen im Recruiting erfolgreich begegnen wollen. Im Mittelpunkt steht die optimale und zukunftsorientierte Gestaltung der Candidate Journey & Experience. Nicht nur der Fachkr?ftemangel, sondern auch die rasante Entwicklung von Technologien und sozialen Medien sowie der Wandel vom Arbeitgeber- hin zum Kandidatenmarkt sorgen f?r signifikante Ver?nderungen in der Personalgewinnung. All das fordert von den Personalverantwortlichen v?llig neue F?hig- und Fertigkeiten. Top-Recruiter sind heute vor allem eines: ?Human to Human?-Spezialisten, die sich in die Psyche von Kandidaten hineinversetzen k?nnen und mit brillantem Online-Marketing die Attraktivit?t des Arbeitgebers und der vakanten Positionen darstellen k?nnen. Es wird ausf?hrlich erl?utert, wie die Reise der Kandidaten in der Personalgewinnung und -auswahl vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages durch das Unternehmen geplant sowie durchgef?hrt wird und auf welche Touchpoints und Inhalte es dabei ankommt. Zudem erkl?rt der Autor, warum Recruiting heute nur noch mit erfolgreichen Prinzipien und Methoden aus dem modernen Online-Marketing und dem klassischen Vertrieb funktioniert. Zahlreiche Beispiele, Methoden und Tipps geben Anregungen f?r die Praxis und helfen bei der t?glichen Recruiting-Arbeit. Der Inhalt Ziele und Strategien im Recruiting Grundlagen, Touchpoints und Inhalte der Candidate Journey Direktansprache ?ber Social Media, Unternehmenswebseite, Karrierewebseite sowie Kennenlerngespr?che Vorteile einer optimierten Candidate Experience Kandidatenbefragung und wichtige KPIs

        Biographie:
        Hans-Heinz Wisotzky ist Inhaber und Co-Founder einer Executive-Search-Beratung in D?sseldorf mit Fokus auf Platzierung von Top-F?hrungskr?ften im gehobenen Mittelstand, im Bereich Venture Capital sowie bei Start-ups. Mit GainTalents betreibt er einen der wichtigsten Podcasts zum Thema Talentgewinnung und -entwicklung im deutschsprachigen Raum und ber?t mittelst?ndische Unternehmen sowie Start-ups bei der Realisierung innovativer und zukunftsf?higer Recruitingstrategien.

        ...

        Sommaire:
        Hans-Heinz Wisotzky ist Inhaber und Co-Founder einer Executive-Search-Beratung in D?sseldorf mit Fokus auf Platzierung von Top-F?hrungskr?ften. Mit &bdquo...

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