Brave New Work? -

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Résumé :
Unsere allt?gliche Arbeitswelt ist - wieder einmal - im Umbruch. Dabei zeichnet sich ?ber die schneller werdenden Zyklen technologischer Modernisierungen hinaus ein weitreichender, grunds?tzlicherer Umbruch unserer Lebenswelt und der Basis unseres wirtschaftlichen Wohlstandes ab. Die Erfahrung mit den Ma?nahmen der Corona-Krise und die dar?ber hinausreichende Krisenerfahrung einer weltweit vernetzten, hochkomplexen Weltwirtschaft mit ihren verwundbaren Wertsch?pfungsketten hat manches beschleunigt. Dazu kommen die dramatischen demographischen Umbr?che in unseren westlichen Gesellschaften und deutlicher werdende Mentalit?tswechsel und Priorit?ten?nderungen in j?ngeren Generationen. Wie werden diese vielf?ltigen Flexibilisierungs- und Innovationsimpulse sich auf unser Arbeitsleben auswirken? K?nnen wir das absch?tzen und wie k?nnen und sollten wir auf die Gestaltung Einfluss nehmen? Welche ethischen Gesichtspunkte auf das, was menschliche Arbeit ausmacht, sind in den gegenw?rtigen Bedingungen des Arbeitens und in den sich abzeichnenden Umbr?chen zu bedenken?

All diese Fragen waren Gegenstand einer multidisziplin?ren Fachtagung mit hochkar?tigen Gespr?chspartnern aus Volkswirtschaftslehre, unternehmerischer Praxis, Wirtschaftsinformatik, Geschichte, (Berufs-)P?dagogik und Ethik und sind Thema dieses Bandes. Die Spanne der Beitr?ge reicht dabei von Praxisstudien aus einem innovativen Weltunternehmen wie SAP ?ber Einsch?tzungen der Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland, der Diskussion um ein B?rgergeld bis zur grunds?tzlichen Frage der Bedeutung der Arbeit f?r den Menschen. Unter den Autoren seien stellvertretend namentlich genannt: Prof. B. Fitzenberger, Direktor des IAB in N?rnberg, Prof. M. Frenkel, WHU Koblenz-Vallendar, Prof. B. Neum?rker, Direktor des FRIBIS-Instituts (Univ. Freiburg), Dr. C.-C. von Weyhe, CFO der SAP. Die Beitr?ge des Bandes verbindet die bewusste Offenheit, in einem interdisziplin?ren Gespr?ch dieses zentrale Thema unserer ?konomischen und gesellschaftlichen Zukunft und zugleich unserer menschlichen Lebenswelt auch von einer grundlegenden menschlichen Wertorientierung her fachkompetent, aber in Vermeidung disziplin?rer Engf?hrungen zu diskutieren....

Sommaire:
Unsere allt?gliche Arbeitswelt ist - wieder einmal - im Umbruch. Dabei zeichnet sich ?ber die schneller werdenden Zyklen technologischer Modernisierungen hinaus ein weitreichender, grunds?tzlicherer Umbruch unserer Lebenswelt und der Basis unseres wirtschaftlichen Wohlstandes ab. Die Erfahrung mit den Ma?nahmen der Corona-Krise und die dar?ber hinausreichende Krisenerfahrung einer weltweit vernetzten, hochkomplexen Weltwirtschaft mit ihren verwundbaren Wertsch?pfungsketten hat manches beschleunigt. Dazu kommen die dramatischen demographischen Umbr?che in unseren westlichen Gesellschaften und deutlicher werdende Mentalit?tswechsel und Priorit?ten?nderungen in j?ngeren Generationen. Wie werden diese vielf?ltigen Flexibilisierungs- und Innovationsimpulse sich auf unser Arbeitsleben auswirken? K?nnen wir das absch?tzen und wie k?nnen und sollten wir auf die Gestaltung Einfluss nehmen? Welche ethischen Gesichtspunkte auf das, was menschliche Arbeit ausmacht, sind in den gegenw?rtigen Bedingungen des Arbeitens und in den sich abzeichnenden Umbr?chen zu bedenken?

All diese Fragen waren Gegenstand einer multidisziplin?ren Fachtagung mit hochkar?tigen Gespr?chspartnern aus Volkswirtschaftslehre, unternehmerischer Praxis, Wirtschaftsinformatik, Geschichte, (Berufs-)P?dagogik und Ethik und sind Thema dieses Bandes. Die Spanne der Beitr?ge reicht dabei von Praxisstudien aus einem innovativen Weltunternehmen wie SAP ?ber Einsch?tzungen der Arbeitsmarktentwicklung in Deutschland, der Diskussion um ein B?rgergeld bis zur grunds?tzlichen Frage der Bedeutung der Arbeit f?r den Menschen. Unter den Autoren seien stellvertretend namentlich genannt: Prof. B. Fitzenberger, Direktor des IAB in N?rnberg, Prof. M. Frenkel, WHU Koblenz-Vallendar, Prof. B. Neum?rker, Direktor des FRIBIS-Instituts (Univ. Freiburg), Dr. C.-C. von Weyhe, CFO der SAP. Die Beitr?ge des Bandes verbindet die bewusste Offenheit, in einem interdisziplin?ren Gespr?ch dieses zentrale Thema unserer ?konomischen und gesellschaftlichen Zukunft und zugleich unserer menschlichen Lebenswelt auch von einer grundlegenden menschlichen Wertorientierung her fachkompetent, aber in Vermeidung disziplin?rer Engf?hrungen zu diskutieren....