Scrum Think big - Gloger, Boris

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Résumé :
SCRUM THINK B!G // - Vor welchen Herausforderungen steht das Management gro?er Projekte? - Wie sinnvoll sind agile Skalierungsschablonen? - Welche Voraussetzungen sollten f?r eine erfolgreiche Skalierung erf?llt sein? - Welche Skills brauchen Mitarbeitende in agilen Projekten? - Wie wird aus einem Projekt eine fraktal skalierte Organisation? - Neu in der 2. Auflage: wie Sie den passenden Rahmen f?r die agile Skalierung in Ihrer Organisation abstecken, m?gliche Entwicklungspfade sowie neue Beispiele und Aktualisierungen. - Ihr exklusiver Vorteil: E-Book inside beim Kauf des gedruckten Buches In kleinen Teams hat sich Scrum als Weg f?r die erfolgreiche Produktentwicklung l?ngst etabliert. Doch jetzt geht es um andere Dimensionen: Unter dem Druck der Digitalisierung wollen Unternehmen die Erfahrungen aus agilen Pilotprojekten auf immer gr??ere Teile der Organisation ?bertragen. Agile Skalierungsframeworks versprechen schnelle und einfache L?sungen, doch diese vorgefertigten Strukturen f?hren nicht zum eigentlichen Ziel: dem agilen Unternehmen. Boris Gloger und Carsten Rasche beschreiben in diesem Buch einen anderen Weg, der auf Praxiserfahrungen basiert. Bei der Skalierung von Scrum geht es nicht um die Multiplikation einer Methode, sondern um einen neuen Blick auf das gro?e Projekt als fraktal skalierte Organisation. Gefragt sind entkoppelte Produktarchitekturen, das konsequente Denken aus Sicht der Kunden, das Projektmanagement- Office als umsichtiger Scrum Master, die Lust auf frische Skills, gest?tzt durch moderne Infrastrukturen. Und schlie?lich braucht es eine F?hrung, die ihre wichtigste Aufgabe darin sieht, Zusammenarbeit ?ber alle Ebenen hinweg zu erm?glichen. AUS DEM INHALT // - Die Umfeldbedingungen des Skalierens - Kommunikations- und Produktarchitektur - Die passende Infrastruktur - Skills und Professionalit?t - Produktentwicklung - myScaled Agile - Toolbox f?r die individuelle Skalierung - F?hrung und Werte als Grundlage der fraktal skalierten Organisation - Der Weg zur fraktal skalierten Organisation

Biographie:
Boris Gloger geh?rt zu den Pionieren agilen Arbeitens in Europa. Seit 25 Jahren begleitet er Unternehmen dabei, F?hrung und Zusammenarbeit grundlegend zu erneuern. Sein Denken verbindet Praxis mit Philosophie - von Hannah Arendt bis Lean. Sein Antrieb: R?ume schaffen, in denen Menschen ihre Wirksamkeit entfalten....

Sommaire:
Boris Gloger ist in der DACH-Region der bekannteste Proponent von Agilit?t. Mit seinem Team der borisgloger consulting GmbH unterst?tzt er namhafte nationale und internationale Unternehmen dabei, mit agilen Arbeitsmethoden die Selbstwirksamkeit der Mitarbeiter:innen und die Resilienz der Organisation zu st?rken. Carsten Rasche ist Berater bei der borisgloger consulting GmbH und begleitet Business-Transformationen von der strategischen Planung bis zur praktischen Umsetzung....