Führen mit Loa - Tanja Ineichen

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Résumé :
Wir leben in einer Zeit des ?bergangs - das Alte ist noch nicht weg, das Neue schon da. Bisherige Hierarchien, Strukturen, Werte und Handlungsweisen existieren parallel zu New Work und einer Aufbruchstimmung, die Augenh?he, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und Sinn herbeisehnt. Menschen in F?hrungsrollen erleben in dieser Situation viel Verunsicherung. Es ist ihr Auftrag, im Au?en Transformation zu gestalten und Orientierung zu geben, w?hrend sie im Inneren mit ihrer eigenen Transition und der Adaption an neue Bedingungen ringen.
Das Buch von Tanja Ineichen vermittelt seine augen?ffnende und ermutigende Botschaft anhand von acht Szenarien aus der heutigen Businesswelt. In jedem Kapitel wird ein Case im Rahmen einer Story erz?hlt. Im Mittelpunkt stehen dabei F?hrungskr?fte, die in einem Dilemma zwischen zeittypischen Polarit?ten gefangen sind. Sie wissen in einer sich zuspitzenden Situation nicht mehr weiter. Deshalb wenden sie sich an Loa, die ihnen weise einen Weg zur L?sung zeigt.
F?hren mit Loa - das sind acht abgeschlossene Erz?hlungen mit unterschiedlichen Protagonisten und Protagonistinnen aus verschiedenen L?ndern und aus Unternehmen unterschiedlicher Gr??en. Jede Erz?hlung beginnt mit einem spannend erz?hlten Grundkonflikt, der die jeweilige Hauptfigur an einen Punkt bringt, an dem es scheinbar keine befriedigende L?sung mehr gibt. Durch eine magisch-realistische F?gung wird sie auf Loa aufmerksam und trifft sie entweder an einem Ort mitten in der Natur oder in einer Stadt mit besonderem Flair. Im Dialog mit Loa findet sich schlie?lich die L?sung - mithilfe einer stets gleichen dialogischen Struktur, die die Lesenden lernen, auf ihre eigenen Themen anzuwenden.
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Biographie:
Tanja Ineichen ist seit 2022 Head of Leadership beim Gottlieb Duttweiler Institut (GDI), einem unabh?ngigen Think Tank in Wirtschaft, Gesellschaft und Konsum mit Sitz in R?schlikon bei Z?rich. Zudem arbeitet sie seit 2014 als Executive-Coach und Kinesiologin in eigener Praxis. Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften absolvierte Tanja Ineichen in Wien und Vancouver. Sie verf?gt ?ber mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in diversen Managementrollen bei unterschiedlich gro?en Unternehmen der DACH-Region, zum Beispiel als Senior Learning and Development Specialist im Bereich Leadership und Executive in einem Schweizer Grossunternehmen. Tanja Ineichen versteht sich als Br?ckenbauerin zwischen Polarit?ten in einer zunehmend komplexen Welt. Als Coach begleitet sie Leader in Transformationen und verbindet dabei strategische Analytik mit ihrer Intuition, Erkenntnisse der Wissenschaft mit Weisheitslehren. Ihre berufliche Lebensmission ist die Potenzialentfaltung von Menschen und Organisationen.

Sommaire:
Wir leben in einer Zeit des ?bergangs - das Alte ist noch nicht weg, das Neue schon da. Bisherige Hierarchien, Strukturen, Werte und Handlungsweisen existieren parallel zu New Work und einer Aufbruchstimmung, die Augenh?he, Achtsamkeit, Nachhaltigkeit und Sinn herbeisehnt. Menschen in F?hrungsrollen erleben in dieser Situation viel Verunsicherung. Es ist ihr Auftrag, im Au?en Transformation zu gestalten und Orientierung zu geben, w?hrend sie im Inneren mit ihrer eigenen Transition und der Adaption an neue Bedingungen ringen.
Das Buch von Tanja Ineichen vermittelt seine augen?ffnende und ermutigende Botschaft anhand von acht Szenarien aus der heutigen Businesswelt. In jedem Kapitel wird ein Case im Rahmen einer Story erz?hlt. Im Mittelpunkt stehen dabei F?hrungskr?fte, die in einem Dilemma zwischen zeittypischen Polarit?ten gefangen sind. Sie wissen in einer sich zuspitzenden Situation nicht mehr weiter. Deshalb wenden sie sich an Loa, die ihnen weise einen Weg zur L?sung zeigt.
F?hren mit Loa - das sind acht abgeschlossene Erz?hlungen mit unterschiedlichen Protagonisten und Protagonistinnen aus verschiedenen L?ndern und aus Unternehmen unterschiedlicher Gr??en. Jede Erz?hlung beginnt mit einem spannend erz?hlten Grundkonflikt, der die jeweilige Hauptfigur an einen Punkt bringt, an dem es scheinbar keine befriedigende L?sung mehr gibt. Durch eine magisch-realistische F?gung wird sie auf Loa aufmerksam und trifft sie entweder an einem Ort mitten in der Natur oder in einer Stadt mit besonderem Flair. Im Dialog mit Loa findet sich schlie?lich die L?sung - mithilfe einer stets gleichen dialogischen Struktur, die die Lesenden lernen, auf ihre eigenen Themen anzuwenden.
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