La professionnalisation du service public : - Thiago de Castro Lopes

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Résumé :
Ce livre analyse le recrutement et la s?lection des dirigeants de la fonction publique de Minas Gerais par le biais du programme Transform Minas, en se concentrant sur la recherche de professionnalisation. ? cette fin, il utilise une ?tude de cas du processus de recrutement et de s?lection des directeurs r?gionaux de SEDESE. Depuis sa formation, le Br?sil a subi les cons?quences du client?lisme, de sorte qu'il existe une domination de l'espace public par des int?r?ts priv?s. Ainsi, l'objectif est d'?tablir une culture de l'impersonnalit?, ? travers la professionnalisation du service public, un processus qui a une relation ?troite avec le domaine du recrutement et de la s?lection. De cette fa?on, le pr?sent travail cherche ? analyser les effets que le programme Transforma Minas a provoqu? dans la professionnalisation du processus de recrutement et de s?lection dans la fonction publique de Minas Gerais. Pour ce faire, une revue bibliographique des th?mes du client?lisme, du recrutement et de la s?lection et de la professionnalisation de la fonction publique est utilis?e. La m?thodologie implique une recherche bibliographique, documentaire et de terrain, au moyen d'un questionnaire et d'entretiens avec des responsables strat?giques et des directeurs ayant suivi le programme.