Zahl oder Kopf - Schmeling, Maren

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Résumé :
Der Unternehmensf?hrer Frank Martini ist todkrank. Sein Arzt hat ihm er?ffnet, dass er nur noch maximal zwei Monate zu leben haben wird. Er hat zwei talentierte T?chter, die ihr Leben lang auf die ?bernahme des Gesch?ftes vorbereitet wurden. Ruby ist mit ihren 34 Jahren die Vorsichtigere der beiden T?chter. Sie ist Abteilungsleiterin Controlling. Die 32j?hrige Emily ist von den beiden die Draufg?ngerische und Abteilungsleiterin Produktentwicklung. Frank muss sich entscheiden, wie er das Unternehmen auf die Zeit seines Ablebens vorbereitet. Entweder wird er Emily (Kopf) oder Ruby (Zahl) den Posten der gesch?ftsf?hrenden Gesellschafterin ?bertragen. Beide haben in unterschiedlichen Bereichen ihre St?rken und Schw?chen. Im Handlungsstrang Zahl ?bernimmt Ruby die Position der gesch?ftsf?hrenden Gesellschafterin, und Emily bleibt weiter Abteilungsleiterin Produktentwicklung. Interessenskonflikte sind vorprogrammiert, da Rubys umsichtige Finanzplanung nicht mit Emilys risikobehafteten Wunschvorstellungen zu Produktentwicklung und Portfolioerweiterung zusammenpasst. Es kommt auch au?erhalb ihrer Beziehung zu Ver?nderungen: Verschiebungen in der Organisationsstruktur, St?rungen innerhalb anderer Beziehungen, in der Familie und Br?che. Im alternierend erz?hlten Handlungsstrang Kopf ?bernimmt Emily die Position der gesch?ftsf?hrenden Gesellschafterin, und Ruby bleibt weiter Abteilungsleiterin Controlling. Interessenskonflikte sind vorprogrammiert, da Emilys Expansionsansatz die Finanzen des Unternehmens zu ?berfordern drohen. Auch hier kommt es zu Verschiebungen in der Organisationsstruktur, St?rungen innerhalb von Beziehungen, in der Familie und Br?che - allerdings ganz anders geartet als im Handlungsstrang Zahl.

Biographie:
Maren Schmeling ist Jahrgang 1971 und lebt mit ihrem Mann und ihren zwei Kindern s?dlich von Frankfurt am Main. Als passionierte Personalerin wirkt sie in Unternehmen seit Abschluss ihres Soziologie-Studiums 1997. Seit 2010 arbeitet sie freiberuflich als Human Resources Interim Managerin und HR Beraterin. Neuerdings ist sie auch Hobby-Schriftstellerin.