Gute Arbeit! de Marion King Format Broché

Gute Arbeit! - Marion King

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Présentation Gute Arbeit! de Marion King Format Broché
- Livre Économie

Livre Économie - Marion King - 01/10/2024 - Broché - Langue : Allemand

Auteur(s) : Marion King

Editeur : Vahlen, Franz, Gmbh, Verlag

Langue : Allemand

Parution : 01/10/2024

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 291

Dimensions : 23.9 x 16.0 x 2.0

ISBN : 3800670348

Résumé :
Vorteile

Es ist ein VERSTEHBUCH: Es erkl?rt Begriffe und Zusammenh?nge unserer jetzigen und k?nftigen Arbeitswelt, den Kontext von Digitalisierung sowie Trends und Entwicklungen. Es ist eine Zusammenstellung und ein Wegweiser durch die neuen Arbeitsmodelle und -methoden und schafft damit eine Art Framework f?r neues Arbeiten. Das hilft auch f?r ein besseres Verst?ndnis und eine Einordnung der ganzen Buzzwords (wie agil oder Design Thinking), die im Moment ?berall gebraucht werden.
Es ist ein ARBEITSBUCH: Es gibt jede Menge konkreter und praxistauglicher Tipps und Anwendungsm?glichkeiten sowie ?bungen, die dem*r Leser*in helfen, Dinge in den eigenen Arbeitsalltag zu transferieren. Das wird durch Texte und ?bungen zur Reflektion der eigenen Wahrnehmung, zu Potentialentfaltung, Zusammenarbeit und Kommunikation unterst?tzt. Der*die Leser*in kann sich selbst in seiner Rolle im Unternehmen betrachten und seine eigenen M?glichkeiten f?r Ver?nderung entwickeln.
Es ist ein ERMUTIGUNGSBUCH: Es ist au?erdem ein Ermutigungsbuch, in dem Beispiele gezeigt werden, wie es gut gehen kann und in dem Menschen aus ihrem eigenen guten Arbeitsalltag berichten.
Es das einzige umfassende Inhalts- und Arbeitsbuch zu New Work, eine Art Kompendium, das im Dickicht der Themen rund um New Work, zeitgem??em und zukunftsf?higem Arbeiten und Digitalisierung einen ?berblick und Orientierung gibt.
Es ist ein Praktiker*innen- und Macher-Buch, das zeigt, was gut funktioniert, mit konkreten Tipps zum Vorgehen und Ausprobieren im eigenen Kontext.
Es ist ein Unterst?tzer- und Mutmacher-Buch, das dabei hilft, sich selbst auf den Weg zu machen, sich zu engagieren, die eigene Rolle zu finden und einen Beitrag zu leisten.
Es ist ein authentisches Buch, weil es von den Macher*innen von Les Enfants Terribles und damit Pionier*innen von ?New Work kommt. Sie lieben und leben dieses Thema - und zwar seit vielen Jahren, mit viel Erfahrung und Knowhow.
Es ist ein gutes Buch, weil es jede Menge Materialien, weiterf?hrende Tipps und Links, Buchempfehlungen und vielleicht sogar einen unterst?tzenden Kurs dazu gibt. Und weil es gut gemacht ist - zeitgem?? gestaltet und geschrieben, mit viel Liebe.

Zum Werk Corona hat uns allen gezeigt, dass die Art unseres Arbeitens v?llig aus der Zeit gefallen ist. Nichts mit Digitalisierung und agilen Organisationen. Die Unternehmen sind an die gl?serne Decke ihrer Oldschool-Strukturen, aber vor allem -Kultur gesto?en. Das Gute (im Schlechten) und das Spannende ist, dass die Mitarbeiter*innen pl?tzlich f?r sich merken, dass es ganz andere Optionen des Arbeitens gibt, die ihnen vor allem mehr Selbstbestimmtheit erm?glichen. Sie teilen sich ihre Zeit selbst ein, treffen Entscheidungen eigenverantwortlich, brauchen ihre*n Chef*in nicht den ganzen Tag um sich herum. Diese Entdeckung scheint auf fruchtbaren Boden lang gehegter Sehns?chte und Ahnungen zu fallen. Was aber mache ich - als normale*r Angestellte*r - mit diesen ganzen neuen Erfahrungen und Erkenntnissen? Zur?ck ins alte Leben? Auf gar keinen Fall! Habe ich eine Wahl? Kann ich das System ver?ndern? Aber ja! Dieses Buch ist ein Pl?doyer, eine Ermutigung und vor allem eine Unterst?tzung, sich auf den Weg zu machen, die eigene Arbeit neu und gut! zu gestalten. Es ist ein Buch ?ber und f?r Selbstwirksamkeit - mit den Mitteln, den Methoden, den Tools und vor allem der Haltung aus dem New Work-Kontext. Konzipiert, geschrieben, gestaltet und selbst gelebt von New Work-Pionier*innen und Macher*innen. Und letztlich ist es die eigene Geschichte der Autorin, ihrer pers?nlichen Reise und Geschichte als Change Makerin F?r dieses Buch bringen die Autoren all ihr Knowhow, ihre Praxiserfahrungen und die Kraft ihrer New Work-Community mit...

Biographie:
fragen sich aber, was sie konkret tun k?nnen - vor allem, wenn sie nicht gerade an der Spitze eines Unternehmens sitzen. Wir sehen in unserer t?glichen Arbeit, was die Fragestellungen sind. Darauf m?chten die Autoren mit dem Buch Antworten geben. Ver?nderung f?ngt eben bei den einzelnen Menschen an. Und die haben M?glichkeiten, von denen sie manchmal nur ahnen. Mit diesem Buch, der Idee von selbstbestimmtem Arbeiten und der, ein*e Gestalter*in zu sein, m?chten die Autor*innen einen Beitrag f?r die Ver?nderung unserer Arbeitswelt leisten. Zielgruppe Das Buch ist f?r alle Menschen, die unsere aktuellen Arbeitssysteme und -kulturen in Frage stellen, ihren Arbeitskontext reflektieren, ver?ndern, gestalten und dazu zeitgem??e (und zukunftsf?hige) Konzepte von Arbeit verstehen wollen. Letztlich ist es f?r alle Menschen, die arbeiten. Egal in welchem Beruf, in welcher Branche, welchen Alters und auf welcher Hierarchie-Stufe. Im Schwerpunkt werden die Unternehmerinnen und Unternehmer und Selbst?ndige, F?hrungskr?fte, HR/Personalerinnen und Personaler, Organisationsentwicklerinnen und Organisationsentwickler und Transformationsbegleiterinnen und Transformationsbegleiter sein....

Sommaire:
Unsere Welt ist in Aufruhr.
Unsere Arbeitswelt leider nicht.

Selbst in wilden Zeiten wie diesen versuchen wir unsere Zusammenarbeit nach einer Idee zu managen, die ?ber 100 Jahre alt ist. Das ist ziemlich verr?ckt. Noch viel verr?ckter ist, dass wir alle diese 'alte Arbeit' einfach mitmachen ? obwohl sie uns nicht wirklich gl?cklich oder zufrieden macht. Wenn wir wollen, dass Arbeit besser wird ? gemeinsamer, leichter, sinnvoller, ges?nder, gerechter, angemessener, nachhaltiger und vielleicht sogar freudvoller, m?ssen wir uns auf den Weg machen. Und zwar wir alle. Weil WIR ALLE (zusammen) die Arbeit sind ? nicht 'die Anderen' oder 'die da oben'. Wie ein neues, ein gutes Arbeiten und Ver?ndern gehen k?nnte, daf?r gibt es in diesem Buch jede Menge Ideen und Anregung, Konzepte und Methoden, ganz konkrete L?sungen, Erfahrungen und Erprobtes aus der Praxis.
In diesem Buch gibt es vor allem eins: Ermutigung. F?rs Selberdenken und Selbermachen. Man nennt es Selbstwirksamkeit....

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