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Change-Trainings erfolgreich leiten - Reloaded - Anna Dollinger

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        Avis sur Change - Trainings Erfolgreich Leiten - Reloaded de Anna Dollinger Format Broché  - Livre Science humaines et sociales, Lettres

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        Présentation Change - Trainings Erfolgreich Leiten - Reloaded de Anna Dollinger Format Broché

         - Livre Science humaines et sociales, Lettres

        Livre Science humaines et sociales, Lettres - Anna Dollinger - 01/11/2022 - Broché - Langue : Allemand

        . .

      • Auteur(s) : Anna Dollinger - Katharina Fehse
      • Editeur : Managerseminare Verlags Gmbh
      • Langue : Allemand
      • Parution : 01/11/2022
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Nombre de pages : 352
      • Expédition : 668
      • Dimensions : 23.0 x 16.7 x 2.7
      • ISBN : 9783949611131



      • Résumé :
        Eine v?llig neu aufgesetzte Fassung des Trainings-Klassikers: Wer Trainings zum Thema Ver?nderungsmanagement vorbereitet, erh?lt mit diesem Buch eine vielfach gepr?fte Beschreibung zur Durchf?hrung von bis zu sechs Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge f?r die Praxis zur Verf?gung, die sich in der Anwendung im Arbeitsalltag bew?hrt und zu erfolgreichen Ver?nderungsprojekten beigetragen haben. Sie kommen aus systemischen, gestaltpsychologischen sowie organisationsentwicklungsspezifischen Werkzeugkisten. Das Trainings-Curriculum bzw. Bausteine daraus k?nnen zum Ausbau der Ver?nderungskompetenz von F?hrungskr?ften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsr?ten beitragen. Die Beschreibungen eignen sich sowohl f?r den Pr?senzeinsatz als auch - weitgehend - f?r virtuelle Formate.

        Online-Service: Auch dieses Werk beinhaltet weitere Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen zum Download-Abruf. Das Wissen steht K?uferinnen und K?ufern des Buchs exklusiv zum digitalen Abruf bereit.

        Das Buch ist auch als ebook in den Formaten PDF oder ePub lieferbar....

        Biographie:
        Diplom-Psychologin Anna Dollinger arbeitet seit 20 Jahren selbstst?ndig in den Bereichen F?hrungskr?fteentwicklung, Teamentwicklung, Ver?nderungsmanagement und Coaching (Senior-Coach DBVC). Mit ihrem Beratungs- und Trainingsinstitut noesis gewann sie verschiedenste Awards, unter anderem den BDVT-Trainingspreis in Gold. L?sungsorientierte Beratungsans?tze und systemische Konzepte bilden ihren fachlichen Hintergrund. Als Partner im Bereich der Mitarbeiter-, Team- und Organisationsentwicklung begleitet sie Unternehmen der unterschiedlichsten Branchen von der Automobilindustrie bis zum Life-Style-Konzern. In dem vom DBVC anerkannten Weiterbildungscurriculum 'CuBe', Coaching und Team-Beratung, bietet sie F?hrungskr?ften, HR-Experten und Beratern ein Weiterbildungskonzept mit praxiserprobten Werkzeugen zu den Themen Coaching, Teamentwicklung und Gro?gruppenmoderation.

        Sommaire:
        Eine v?llig neu aufgesetzte Fassung des Trainings-Klassikers: Wer Trainings zum Thema Ver?nderungsmanagement vorbereitet, erh?lt mit diesem Buch eine vielfach gepr?fte Beschreibung zur Durchf?hrung von bis zu sechs Trainingstagen. Das Werk stellt Konzepte, Methoden und Werkzeuge f?r die Praxis zur Verf?gung, die sich in der Anwendung im Arbeitsalltag bew?hrt und zu erfolgreichen Ver?nderungsprojekten beigetragen haben. Sie kommen aus systemischen, gestaltpsychologischen sowie organisationsentwicklungsspezifischen Werkzeugkisten. Das Trainings-Curriculum bzw. Bausteine daraus k?nnen zum Ausbau der Ver?nderungskompetenz von F?hrungskr?ften, Change-Agents, internen Fachberatern, Projektleitern und auch Betriebsr?ten beitragen. Die Beschreibungen eignen sich sowohl f?r den Pr?senzeinsatz als auch - weitgehend - f?r virtuelle Formate.

        Online-Service: Auch dieses Werk beinhaltet weitere Arbeitshilfen, Schaubilder und Falldarstellungen zum Download-Abruf. Das Wissen steht K?uferinnen und K?ufern des Buchs exklusiv zum digitalen Abruf bereit.

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