Mouvemental - Jocelyn Benoit

Mouvemental s'attaque à trois mythes parmi les plus tenaces du monde de la gestion des groupements et des collectivités humaines :

- La gestion est technique et les gestionnaires opèrent au-dessus de leurs employés, ils sont « Lonely at The Top ».

- L'enseignement de la gestion est une affaire de chiffres et de méthodes.

- Le changement est une menace pour la planification et doit être géré comme une maladie.

Mouvemental propose des alternatives à ces mythes dans une vision nouvelle et constructive. Expliquant un monde en transformation profonde, il propose un modèle en trois composantes :

- Le mouvement, nouvelle mesure de l'évolution interne et externe des groupements.

- Les groupements du futur, souples et flexibles grâce à leur structure novatrice, les aptitudes en mouvement de leurs membres et leur culture adaptative.

- Les guides, nouvelle appellation des gestionnaires, alliant à la fois gestion et enseignement dans leur approche et adaptant leur intervention selon la maturité de leurs équipes.