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Crashkurs Personalentwicklung - Hess, Michael

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        Avis sur Crashkurs Personalentwicklung Format Broché  - Livre Économie

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        Présentation Crashkurs Personalentwicklung Format Broché

         - Livre Économie

        Livre Économie - Hess, Michael - 01/12/2022 - Broché - Langue : Allemand

        . .

      • Auteur(s) : Hess, Michael - Grund, Sven - Weiss, Wolfgang
      • Editeur : Haufe-Lexware Gmbh & Co. Kg
      • Langue : Allemand
      • Parution : 01/12/2022
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Nombre de pages : 418
      • Expédition : 680
      • Dimensions : 23.0 x 17.0 x 2.3
      • ISBN : 3648159992



      • Résumé :

        Gute Ma?nahmen zur Personalentwicklung erweitern Wissen und Kompetenzen von Mitarbeitenden und binden Leistungstr?ger:innen langfristig an das Unternehmen. Dieser Crashkurs beschreibt Inhalte und Methoden, Herangehensweisen und Instrumente und beantwortet alle wesentlichen Fragen. Sie erhalten ein Prozessmodell, das in vier Schritten aufgebaut ist und Sie bei allen entsprechenden Ma?nahmen unterst?tzt.

        Inhalte:

        • Grundlagen der Personalentwicklung
        • Schritt 1: Analyse des Personalentwicklungsbedarfs
        • Schritt 2: Personalentwicklungs-Konzeption, Entwicklung von PE-Ma?nahmen
        • Schritt 3: Instrumente der Personalentwicklung
        • Schritt 4: Transfer und Evaluation von Personalentwicklungsma?nahmen
        • Ausblick: evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung
        Neu in der 3. Auflage:
      • Agile PE-Ans?tze und Organisationsanalysemethoden
      • PE in KMU
      • PE im Krisenmodus
      • Aktuelles im Bereich HR-Analytics
      • Digitale Extras:
      • Checklisten
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        Biographie:
        Michael Hess

        Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater f?r Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und F?hrungskr?fteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: Potenzial gibt?s ?berall - man muss es nur entdecken und nutzen.



        Sven Grund

        Dr. phil. Sven Grund startete seine Laufbahn in der Wissenschaft und arbeitet in internationalen Projekten. Er hat sich besonders intensiv mit Team- und Organisationsentwicklung, evidenzbasierte Personal- und Organisationsentwicklung, F?hrungskr?fte-Entwicklung und Coaching auseinandergesetzt - mit dem Credo Bestehende Erkenntnisse f?r Unternehmen nutzbar machen und Neues schaffen.

        Wolfgang Weiss

        Wolfgang Weiss verf?gt ?ber eine langj?hrige F?hrungserfahrung sowohl im Vertrieb als auch als leitender Personalentwickler eines Grossunternehmens. Dabei setzte er sich intensiv mit Coaching, Training, F?hrungskr?fte-Entwicklung und Teamentwicklungen auseinander. Sein Credo: Menschen k?nnen sich enorm entwickeln.

        ...

        Sommaire:
        Dipl.-Psych. Michael Hess ist seit Beginn seiner beruflichen Laufbahn als Organisationsberater f?r Unternehmen aus dem Mittelstand und der Grossindustrie unterwegs. Er hat sich dabei besonders intensiv mit Assessment Centern und Potenzialanalysen, Coaching, Konfliktmediationen und F?hrungskr?fteentwicklung auseinandergesetzt. Sein Credo: Potenzial gibt?s ?berall - man muss es nur entdecken und nutzen....

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