Solution Tools -

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Résumé :
Eine Workshop-Session steckt in der Problemanalyse fest: Das Gespr?ch dreht sich im Kreis. Hier hilft der Solution Focus. Statt die Probleme der Vergangenheit zu sezieren, richtet die l?sungsorientierte Beratung den Blick auf das, was bereits funktioniert: auf Ziele, St?rken und vorhandene Ressourcen. Dieser Perspektivwechsel stellt das auf Ursachenforschung fixierte Denken zun?chst auf den Kopf und ?ffnet dadurch neue Handlungsspielr?ume. Klientinnen und Klienten erarbeiten sich vielf?ltigere L?sungsperspektiven, werden sich ihrer St?rken bewusst und entwickeln ein motivierendes Bild von der Zukunft.

Solution Tools versammelt 60 sofort einsetzbare Workshop-Interventionen, die rund 50 international erfahrene Beraterinnen und Berater aus ihrer eigenen Praxis beisteuern. Jede ?bung ist detailliert in ihrem Kontext beschrieben - mit dem genauen schrittweisen Ablauf, Hinweisen zur Inszenierung, dem besonderen Dreh und den pers?nlichen Erfahrungen der Autorinnen und Autoren. So lassen sich die Methoden ohne lange Einarbeitung in die eigene Arbeit ?bersetzen und unmittelbar anwenden. Das Buch bietet neben seinen Methoden einen lebendigen Einblick in die Bandbreite des l?sungsfokussierten Ansatzes nach Steve de Shazer: Manche Interventionen sprechen eher den Kopf an, andere das Herz, wieder andere den Bauch - mal humorvoll, mal ernst, immer nah an der konkreten Beratungssituation. Die Sammlung deckt die gesamte Bandbreite eines Workshops ab: von der Auftragskl?rung und dem Contracting ?ber Aufw?rm?bungen f?r kleine und gro?e Gruppen bis hin zu Interventionen f?r Change Management, Teammoderation und Strategieentwicklung. Dabei sprechen die Tools bewusst unterschiedliche Zug?nge an, sodass sich f?r jede Phase, jede Gruppe und jeden Anlass passende Trainingsmethoden finden lassen. Coaching, Beratung und Moderation profitieren gleicherma?en von diesem Fundus an Fragetechniken, ?bungen, Ideen und Konzepten, der sich flexibel kombinieren und an die jeweilige Aufgabenstellung anpassen l?sst. Neben Aufw?rm?bungen und Auftragskl?rung enth?lt die Sammlung auch Interventionen f?r Konfliktsituationen, f?r die Aktivierung von Ressourcen und f?r die gemeinsame Entwicklung tragf?higer n?chster Schritte. Wer mit Gruppen oder im Einzelsetting arbeitet, gewinnt so ein erprobtes Repertoire f?r ganz unterschiedliche Beratungs- und Trainingskontexte. Das Praxishandbuch richtet sich an Trainerinnen und Trainer, Coachs, Berater und Moderatorinnen, die l?sungsorientierte Coaching-Tools in ihre Arbeit integrieren m?chten. Wer sein Methodenrepertoire gezielt erweitern und den l?sungsfokussierten Ansatz konkret in Seminaren, Beratungen und Workshops anwenden will, findet hier eine fundierte Grundlage zum Nachschlagen und zum direkten Einsatz. Die klare Struktur und die durchg?ngig praxisnahe Darstellung machen Solution Tools zu einem verl?sslichen Begleiter f?r die t?gliche Arbeit mit Gruppen und Einzelpersonen - ob als Einstieg in den Solution Focus oder als Erweiterung eines bereits vorhandenen Methodenkoffers. Die einzelnen Interventionen sind dabei so aufbereitet, dass sie sich gezielt ausw?hlen und ohne gro?en Vorbereitungsaufwand in den eigenen Ablauf einbauen lassen - ein praktisches Werkzeug f?r alle, die l?sungsorientiert mit Menschen arbeiten....

Sommaire:
L?sungsorientierte Beratung ist ein Beratungsansatz, der so funktioniert, dass Berater und Klient gemeinsam zuerst auf die Dinge schauen, die klappen und nicht auf das, was alles nicht funktioniert. 50 Berater aus aller Welt beschreiben konkrete ?bungen aus ihrer pers?nlichen Praxis mit dem Solution Focus. Jede ?bung ist detailliert und immer in ihrem angemessenen Kontext dargestellt. In allen ?bungen wird nicht nur beschrieben, was genau darin passiert, sondern auch, wie diese ?bungen inszeniert werden und was der besondere Dreh daran ist.

Sich mit w?nschenswerten L?sungen f?r die Zukunft zu besch?ftigen anstatt die Probleme der Vergangenheit zu sezieren ist ein ungewohnter Ansatz, der unser analytisch gepr?gtes und auf Ursachenforschung fixiertes Denken zun?chst einmal auf den Kopf stellt. Die Berater der l?sungsfokussierten Denkschule zeigen sich aber auch gerade deshalb ?berzeugt, dass sich ihre Klienten auf diese Weise vielf?ltigere L?sungsperspektiven und -alternativen erarbeiten und neue Handlungsspielr?ume erschlie?en. Sie werden sich ihrer St?rken und Ressourcen bewusst und entwickeln ein positives und motivierendes Bild von der Zukunft.

Mit der Interventionssammlung Solution Tools liefert das internationale Who-is-who der l?sungsorientiert arbeitenden Beraterszene einen in dieser Art bisher einzigartigen Fundus an praktischen ?bungen, Fragetechniken, Ideen und Konzepten f?r den unmittelbaren Einsatz in Workshops und Beratungssituationen. Die rund 50 Autorinnen und Autoren pr?sentieren aus ihrer pers?nlichen Beratungsarbeit 60 ihrer bevorzugten und besonders bew?hrten Interventionen. Alle ?bungen sind detailliert in ihrem jeweiligen Kontext beschrieben, so dass sie sich leicht in die eigene Praxis ?bersetzen und unmittelbar anwenden lassen. Die Autoren schildern nicht nur den exakten schrittweisen Ablauf, sondern auch, wie die jeweilige ?bung inszeniert wird, was der besondere 'Dreh' daran ist und welche pers?nlichen Erfahrungen sie damit gemacht haben. Damit liefert das Buch auch einen tiefen Einblick in die Bandbreite des l?sungsorientierten Ansatzes: Einige Interventionen sprechen eher den Kopf an, andere mehr das Herz und wieder andere den Bauch. Einige Autoren schreiben sehr humorvoll, andere eher ernst, letztlich geben sie aber alle einen sehr pers?nlichen Einblick in ihre Arbeitspraxis und ihren Erfahrungsschatz....