Der DISG-Code - Georg Dauth

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Résumé :
Wer sich selbst sowie seine Kunden als Typen besser einordnen kann, kann sich besser auf sein Gegen?ber und dessen Bed?rfnisse einstellen. Der Kunde baut Vertrauen auf. Verk?ufer und Vertriebler lernen, mit Menschen umzugehen, was wiederum beiden Seiten Freude bereitet. Der Kunde f?hlt sich rundum verstanden, was dem Verk?ufer zur?ckgespiegelt wird und auch ihn weiterbringt. Erfolg stellt sich dann von selbst ein.
Hier hilft das DiSG?-Pers?nlichkeitsprofil. Es setzt sich mit grunds?tzlichen Eigenschaften von Menschen auseinander. Es gibt dabei 4 Grundtypen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Wenn man sich dieser Typen in der t?glichen Kommunikation bewusst ist, kann man sich zielgerichtet darauf einstellen.
Von diesem Wissen k?nnen Verk?ufer und Vertriebsmitarbeiter ganz klar profitieren.
In seinem neuen Buch stellt Georg Dauth deshalb DiSG? in den Zusammenhang mit dem Sales-Prozess. Es werden die Grundlagen erl?utert und hilfreiche Praxisanleitungen gegeben. DiSG?-Expertenwissen wird mit vielen Beispielen belegt und der Leser erf?hrt, wie er damit erfolgreich Abschl?sse im Verkauf und Vertrieb erzielen kann.
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Biographie:
Georg Dauth ist Trainer und Experte f?r F?hrung, Vertrieb und Pers?nlichkeitsentwicklung mit Hilfe des DiSG? Pers?nlichkeitsprofils.
Zu den Schwerpunkten des Diplom-Betriebswirts (VWA), Trainers und Beraters z?hlen F?hrung, Vertrieb und Pers?nlichkeitsentwicklung. Seine Spezialthemen lauten: Strategisches Verkaufen, Professionell Verhandeln, Erfolgreiche F?hrung mit dem DiSG? Pers?nlichkeitsprofil, Verkaufstraining und Serviceentwicklung mit DiSG?. Er ist Experte und Mastertrainer f?r das DiSG? Pers?nlichkeitsprofil. Georg Dauth bringt Branchenerfahrung in Handel, Industrie und Dienstleistung mit. Er kommt aus der Praxis, trainiert und coacht f?r die Praxis.
Sein Claim lautet: Menschen stark machen. Das bedeutet Menschen zu fordern und zu f?rdern, im Rahmen ihrer individuellen Grenzen, aber auch ?ber vermeintliche Grenzen hinaus. Sein Ziel dabei: Menschen, die ihr Potenzial kennen und nutzen.

Sommaire:
Wer sich selbst sowie seine Kunden als Typen besser einordnen kann, kann sich besser auf sein Gegen?ber und dessen Bed?rfnisse einstellen. Der Kunde baut Vertrauen auf. Verk?ufer und Vertriebler lernen, mit Menschen umzugehen, was wiederum beiden Seiten Freude bereitet. Der Kunde f?hlt sich rundum verstanden, was dem Verk?ufer zur?ckgespiegelt wird und auch ihn weiterbringt. Erfolg stellt sich dann von selbst ein.
Hier hilft das DiSG?-Pers?nlichkeitsprofil. Es setzt sich mit grunds?tzlichen Eigenschaften von Menschen auseinander. Es gibt dabei 4 Grundtypen: Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft. Wenn man sich dieser Typen in der t?glichen Kommunikation bewusst ist, kann man sich zielgerichtet darauf einstellen.
Von diesem Wissen k?nnen Verk?ufer und Vertriebsmitarbeiter ganz klar profitieren.
In seinem neuen Buch stellt Georg Dauth deshalb DiSG? in den Zusammenhang mit dem Sales-Prozess. Es werden die Grundlagen erl?utert und hilfreiche Praxisanleitungen gegeben. DiSG?-Expertenwissen wird mit vielen Beispielen belegt und der Leser erf?hrt, wie er damit erfolgreich Abschl?sse im Verkauf und Vertrieb erzielen kann.
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