Und sie verändern sich doch ...!? - Dorothea Oehm

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Résumé :
Mit bisher kaum vorstellbarer Dynamik geben bestimmte innovative Gesch?ftsmodelle den Takt f?r gesellschaftliche Ver?nderungen vor. Allen voran ver?ndern webbasierte Kommunikationsplattformen wie Amazon, Google, AirBnB, Booking.com, Facebook, Uber oder Ebay - beschleunigt durch k?nstliche Intelligenz - die Unternehmenslandschaft nachhaltig. Wie entstehen solche Gesch?ftsmodelle? Was h?lt sie im Inneren zusammen, und was macht sie so erfolgreich? Welche Rolle spielen Kommunikation und Entscheidungen bei Gesch?ftsmodell-Innovationen? Welche Form von Leadership ist angesichts gro?er Ver?nderungsdynamik angemessen, und wie l?sst sich trotz der hohen Komplexit?t der ?berblick bewahren? Maximilian Schaut und Dorothea Oehm analysieren in diesem Buch, inwieweit bestehende Gesch?ftsmodell-Ans?tze das Verst?ndnis f?r dynamische Ver?nderungsprozesse unterst?tzen und wie und warum sie an ihre Grenzen sto?en. Aufbauend auf den Erkl?rungsprinzipien der Systemtheorie stellt es einen systemischen Gesch?ftsmodell-Ansatz vor, der hilft, die Komplexit?t von Unternehmen zu erfassen und Entwicklungen im Kontext von Innovationsprozessen zu verstehen....

Biographie:
Maximilian Schaut, Dr. rer. pol., studierte Betriebswirtschaft und ist heute als Gesch?ftsf?hrer in einem globalen Maschinenbau- und Technologieunternehmen t?tig. Die Schwerpunkte seiner Arbeit liegen dabei auf der operativen Unternehmensf?hrung und transformationalem Change. Dorothea Oehm studierte Geistes- und Gesellschaftswissenschaften. Sie arbeitet als Beraterin und Coach und begleitet Ver?nderungsprozesse in Unternehmen mit den Schwerpunkten Kultur, Struktur und Strategie.

Sommaire:
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