Mesurer La Performance Des Ressources Humaines - Blandine Simonin
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Présentation Mesurer La Performance Des Ressources Humaines de Blandine Simonin Format Broché
- Livre Gestion
Résumé :
Cinquième de la collection " Les baromètres de la performance ", cet ouvrage propose aux dirigeants d'entreprise, responsables RH, contrôleurs de gestion et consultants, une méthode inédite et outillée pour mesurer la performance de la fonction ressources humaines et son évolution dans le temps. Grâce à cet ouvrage, le lecteur sera capable de répondre aux questions suivantes : La fonction ressources humaines est-elle bien dimensionnée ? La fonction ressources humaines coûte-t-elle trop cher ? La fonction ressources humaines sait-elle répondre aux besoins stratégiques de l'entreprise ? La fonction ressources humaines sait-elle traiter les nouvelles demandes des salariés ?
Biographie:
David Autissier est maître de conférences à l'Université Paris XII et intervient auprès des entreprises en tant qu'expert des problématiques de pilotage et de changement. Blandine Simonin occupe un poste de management à la Société Générale. Elle a travaillé comme consultante en management et organisation principalement dans le secteur bancaire et a été directrice de la formation du Crédit du Nord.
Sommaire:
["LE MODELE D'EVALUATION FOCNTIONNELLE","LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES","L'EVALUATION DES ACTIVITES DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES","L'EVALUATION DES COMPETENCES DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES","L'EVALUATION DES RESSOURCES ET DE L'ORGANISATION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES","L'EVALUATION DE LA SATISFACTION CLIENTS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES","L'EVALUATION DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES","EXEMPLES D'UTILISATINO DU MODELE D'EVALUATION FONCTIONNELLE DE LA FONCTION RH"]
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