Change - Gaurav Gupta

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Résumé :
Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz!
Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexit?t, Unsicherheit und Volatilit?t der heutigen Welt zu bew?ltigen. In Change erforschen die Autoren John P. Kotter, Vanessa Akhtar und Gaurav Gupta, wie Sie nicht-lineare, dramatische Ver?nderungen in Ihrer Organisation meistern k?nnen. Sie werden die aufkommende Wissenschaft des Wandels entdecken, die uns lehrt, wie man Organisationen aufbaut - von Unternehmen bis hin zu Regierungen -, die sich schnell ver?ndern und anpassen k?nnen.
Im Buch erfahren Sie:
- warum die F?higkeit von Organisationen, mit Bedrohungen umzugehen und Chancen angesichts immer gr??erer Komplexit?t und Unsicherheit zu nutzen, ernsthaft in Frage gestellt wird.
- detaillierte, evidenzbasierte und umsetzbare L?sungen f?r den Umgang mit institutionellem Widerstand gegen Ver?nderungen.
- Fallstudien und Erfolgsgeschichten von Organisationen, die die F?higkeit, sich schnell zu ver?ndern, erfolgreich in ihre DNA eingebaut haben.
- einen allgemeing?ltigen Ansatz, um die Ergebnisse verschiedener Ver?nderungsbem?hungen dramatisch zu verbessern, einschlie?lich: Strategieumsetzung, digitale Transformation, Umstrukturierung und mehr.
Kotters neuestes Buch ist perfekt f?r Manager, F?hrungskr?fte und Leiter in Unternehmen aller Arten und Gr??en. Nicht nur f?r sie, sondern auch f?r andere Fachleute, die diese Organisationen betreuen, wird sich Change als wertvolle Bereicherung erweisen. Das Buch ist ideal f?r alle, die einen bew?hrten Ansatz f?r die Erreichung von schnellen, nachhaltigen und umfassenden Ergebnissen suchen.
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Biographie:
John P. Kotter ist der emeritierte Konosuke-Matsushita-Professor f?r Leadership an der Harvard Business School und ein New-York-Times-Bestsellerautor. Er ist Mitbegr?nder der Unternehmensberatungsfirma Kotter International und Autor von 21 B?chern.
Vanessa Akhtar arbeitet bei Kotter International und ist darauf spezialisiert, Kunden auf ihrem Weg der Transformation zu begleiten. Sie hilft auch, die laufenden Forschungs- und Entwicklungsbem?hungen von Kotter voranzutreiben.
Gaurav Gupta arbeitet bei Kotter International und ist ein Mitbegr?nder von Ka Partners. Er ist spezialisiert auf Change Leadership und Strategieumsetzung. Er erforscht und entwickelt erfolgreiche Ans?tze f?r die Umsetzung von Ver?nderungen in gro?em Ma?stab.
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Sommaire:
Transformieren Sie Ihre Organisation mit Geschwindigkeit und Effizienz!
Schrittweise Verbesserungen reichen nicht mehr aus, um Organisationen dabei zu helfen, die Komplexit?t, Unsicherheit und Volatilit?t der heutigen Welt zu bew?ltigen. In Change erforschen die Autoren John P. Kotter, Vanessa Akhtar und Gaurav Gupta, wie Sie nicht-lineare, dramatische Ver?nderungen in Ihrer Organisation meistern k?nnen. Sie werden die aufkommende Wissenschaft des Wandels entdecken, die uns lehrt, wie man Organisationen aufbaut - von Unternehmen bis hin zu Regierungen -, die sich schnell ver?ndern und anpassen k?nnen.
Im Buch erfahren Sie:
- warum die F?higkeit von Organisationen, mit Bedrohungen umzugehen und Chancen angesichts immer gr??erer Komplexit?t und Unsicherheit zu nutzen, ernsthaft in Frage gestellt wird.
- detaillierte, evidenzbasierte und umsetzbare L?sungen f?r den Umgang mit institutionellem Widerstand gegen Ver?nderungen.
- Fallstudien und Erfolgsgeschichten von Organisationen, die die F?higkeit, sich schnell zu ver?ndern, erfolgreich in ihre DNA eingebaut haben.
- einen allgemeing?ltigen Ansatz, um die Ergebnisse verschiedener Ver?nderungsbem?hungen dramatisch zu verbessern, einschlie?lich: Strategieumsetzung, digitale Transformation, Umstrukturierung und mehr.
Kotters neuestes Buch ist perfekt f?r Manager, F?hrungskr?fte und Leiter in Unternehmen aller Arten und Gr??en. Nicht nur f?r sie, sondern auch f?r andere Fachleute, die diese Organisationen betreuen, wird sich Change als wertvolle Bereicherung erweisen. Das Buch ist ideal f?r alle, die einen bew?hrten Ansatz f?r die Erreichung von schnellen, nachhaltigen und umfassenden Ergebnissen suchen.
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