Le Guide Du Conflit Employé-Employeur - Jean-Paul Nerrière

. .

Résumé :
Le droit français donne un net avantage aux employés contre les patrons, mais encore faut-il savoir en profiter. Écrit par un homme d'entreprise qui connaît les situations de travail de l'intérieur, ce manuel propose une méthode d'action pour les salariés pris dans un conflit avec leur employeur : comment réagir à un avertissement ? Comment se protéger d'un licenciement ? Faut-il faire confiance à ses collègues ? Comment trouver un bon avocat ? Jusqu'où aller en justice ? Avec juste ce qu'il faut de droit pour ceux qui n'y connaissent rien, l'auteur expose tout ce qu'un salarié doit savoir dans ses litiges avec son employeur, depuis le désaccord simple jusqu'aux prud'hommes et au-delà. (PS : Les patrons auraient aussi intérêt à lire ce livre pour prendre les précautions nécessaires...)

Biographie:
Diplômé de l'école Centrale de Paris puis Commissaire de la Marine, Jean-Paul Nerrière fait ensuite une brillante carrière dans l'industrie . elle le conduit aux postes de vice-président d'IBM Europe puis de vice-président d'IBM USA en charge du marketing international, et de directeur commercial d'un grand groupe automobile. Toujours à l'affût des meilleures techniques pour la réussite professionnelle, il est également l'inventeur du " globish ", l'anglais international allégé, à propos duquel il a publié deux best-sellers internationaux.

Sommaire:
["Les différents types de querelles, leur enchaînement possible","Le premier acteur : vous","Les deux acteurs imposés, le chef et le DRH","Les quatorze acteurs facultatifs, accessoires ou périphériques","Les acteurs professionnels du droit, avocats et magistrats","Le bilan et les lendemains"]