Construction du sens et management - Tiffon, Hervé

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Résumé :
Le point central de cette r?flexion est le r?le du sens dans notre vie sociale. Les organisations d'une part, leurs membres d'autre part et des dispositifs d'interaction entre les deux sont les ?l?ments n?cessaires ? la production de la r?alit?. Le management ascendant est un processus de construction sociale particulier ? l'entreprise. Il organise les questions, les r?ponses, les suggestions, les visions de l'avenir de l'ensemble des salari?s en co-cr?ation. Le management ascendant constitue une routine organisationnelle qui favorise l'adaptation, la conduite du changement, l'innovation. Il permet ainsi ? l'organisation de d?velopper son efficacit? ?conomique par une efficacit? sociale porteuse de sens pour ses membres. Cette double efficacit? est illustr?e et valid?e par les r?sultats d'une entreprise conduite selon les principes de cette dimension du management....

Biographie:
Apr?s des ?tudes en Anthropologie culturelle compl?t?es ult?rieurement par un doctorat en Sciences de Gestion, Herv? Tiffon a exerc? la profession de consultant. Il estmaintenant enseignant chercheur ? l'IPAG Business School - Paris et Nice. Il est ?galement chercheur associ? au SIC.Lab M?diterran?e (ex I3M), Universit? de Nice SophiaAntipolis....