Canaux d'ajustement sur les marchés du travail - Zelenska, Tetyana

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Résumé :
Cet objectif de cette th?se est d'explorer un certain nombre de canaux d'ajustement qui peuvent expliquer le paradoxe des effets mineurs et insignifiants sur l'emploi d?couverts dans la litt?rature sur le salaire minimum. Plus pr?cis?ment, l'impact ?conomique de la plus r?cente augmentation du salaire minimum f?d?ral 2007-2009 (de 5,15 $ ? 7,25 $ l'heure) est analys? ? l'aide d'un ?chantillon de restaurants ? service rapide en G?orgie et en Alabama. Contrairement aux ?tudes ant?rieures, les registres de paie bimensuels au niveau du magasin pour les employ?s individuels sont utilis?s, ce qui permet une plus grande pr?cision dans la mesure de l'incidence relative des co?ts en MW sur les ?tablissements. Malgr? une variation significative de l'impact sur les co?ts de l'augmentation en MW en trois ?tapes d'un ?tablissement ? l'autre, l'analyse de r?gression r?v?le l'absence d'effet n?gatif sur l'emploi et les heures suivant chaque augmentation de MW. D'autres canaux d'ajustement sont explor?s ? l'aide de donn?es uniques provenant d'enqu?tes aupr?s des gestionnaires. Les donn?es indiquent que la hausse des prix des produits, la baisse des marges b?n?ficiaires, la compression des salaires, la r?duction du chiffre d'affaires et des normes de performance plus ?lev?es expliquent en grande partie des effets insignifiants sur l'emploi....

Biographie:
I have earned my PhD in Economics at the Andrew Young School ofPolicy Studies, Georgia State University. My research centers oneconomic development and labor market regulation in the U.S. andemerging markets. My additional research interests includeinternational economics and microfinance....