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Die Arbeit hat das Gebäude verlassen - Jitske Kramer

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      Présentation Die Arbeit Hat Das Gebäude Verlassen de Jitske Kramer Format Broché

       - Livre Économie

      Livre Économie - Jitske Kramer - 01/09/2021 - Broché - Langue : Allemand

      . .

    • Auteur(s) : Jitske Kramer
    • Editeur : Dpunkt.Verlag
    • Langue : Allemand
    • Parution : 01/09/2021
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 244
    • Expédition : 428
    • Dimensions : 22.0 x 15.5 x 2.5
    • ISBN : 9783864908637



    • Résumé :
      Erkenntnisse und Tipps f?r die Zusammenarbeit und (Neu-)Definition der Unternehmenskultur

      • Leitfaden f?r den Umgang mit der neuen Normalit?t
      • Wertvolle Perspektiven auf kulturelle Ver?nderung als Chance f?r Unternehmen
      • Anschaulich, praxisnah und spannend geschrieben
      • Voller interessanter ?berlegungen, Einsichten und Gedanken

      Die Corona-Pandemie hat einen kollektiven Kulturschock auf die Arbeitswelt ausgel?st. Gewohnte Routinen sind verschwunden. An ihre Stelle ist eine gro?e Unsicherheit getreten sowie die Notwendigkeit, sich st?ndig neu anzupassen und zu ver?ndern. Welche Folgen das f?r unsere Arbeitskultur hat, beschreibt Jitske Kramer aus einer anthropologischen Perspektive.

      Wie kann eine Unternehmenskultur an diesen neuen Kontext angepasst werden? Wie funktioniert F?hrung remote? Wie wird die Verbindung im Team aufrechterhalten, wenn man sich nur digital treffen kann? Wie sorgt man daf?r, dass das Arbeiten von zu Hause aus ein Erfolg wird, dass niemand vereinsamt oder gerade jetzt unter der Arbeitslast zusammenbricht? Wie werden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingearbeitet?

      Dieses Buch bietet praxisorientierte Antworten auf all diese Fragen und stellt einen Leitfaden f?r den Umgang mit der ?neuen Normalit?t? dar. Wertvolle ?berlegungen, Einsichten und eing?ngige Ratschl?ge unterst?tzen Sie dabei, die Herausforderungen der kulturellen Ver?nderung in der Arbeitswelt wie auch im privaten Alltag zu meistern und als Chance zu nutzen, um gewohnte Arbeits- und Lebensweisen zu ?berdenken.

      Biographie:
      Jitske Kramer ist Kulturanthropologin, Unternehmerin und Autorin. Sie erforscht Wege zum Aufbau von Corporate Tribes und zur St?rkung gegenseitiger Beziehungen. Sie ?bertr?gt dieses Wissen in die Welt der Organisation, Kollaboration und F?hrung, um die Effektivit?t und die Ergebnisse von Einzelpersonen und Gruppen zu verbessern.

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