Generationen-Management - Martin Klaffke
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Avis sur Generationen - Management de Martin Klaffke Format Broché - Livre
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Présentation Generationen - Management de Martin Klaffke Format Broché
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Résumé :
Der demografische Wandel f?hrt nicht nur zu einem R?ckgang der Erwerbsbev?lkerung, sondern auch zu neuen Anspr?chen und Vorstellungen der Besch?ftigten im Arbeitsleben. Dessen ungeachtet setzen Arbeitgeber ihre Priorit?ten beim Demografie-Management noch ?berwiegend in den Bereichen Gesundheitsf?rderung und Nachwuchsgewinnung. Dies reicht jedoch nicht aus, um in digitalen Zeiten eine wettbewerbsf?hige Belegschaft aufzubauen. Denn f?r die Zukunftsf?higkeit von Unternehmen kommt es neben der Arbeitsf?higkeit vor allem auf die Kooperationsbereitschaft und das Engagement der Mitarbeitenden jeden Alters an.
Biographie: Professor Dr. Martin Klaffke lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personal und Organisation, an der Hochschule f?r Technik und Wirtschaft Berlin und leitet das Hamburg Institute of Change Management. Als Berater und Top Management Coach unterst?tzt er f?hrende Unternehmen im In- und Ausland in Fragen des strategischen Personalmanagements sowie bei der Gestaltung von nachhaltigen Ver?nderungsprozessen.
Sommaire: Erfolgsfaktor Generationen-Management.- Baby Boomer und Generation X.- Millennials und Generation Z.- Arbeits- und Besch?ftigungsf?higkeit.- Mitarbeiterengagement.- Gesundheitsmanagement.- Generationen-sensible Personal- und Karriereentwicklung.- Arbeitszeiten flexibel gestalten.- New Work.- Herausforderung F?hrung.
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