Fluktuationsmanagement - Finn Rischke
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Avis sur Fluktuationsmanagement de Finn Rischke Format Relié - Livre Économie
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Présentation Fluktuationsmanagement de Finn Rischke Format Relié
- Livre Économie
Résumé : Durch die Knappheit kritischer Kompetenzen werden Mitarbeitende zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil f?r die Unternehmen. In der Realit?t scheitern viele Organisationen daran, die wirtschaftliche Bedeutung der Fluktuation und die Bed?rfnisse ihrer Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Der erste Teil des Buches besch?ftigt sich daher mit der Bedeutung von Fluktuation f?r das Unternehmen und der Rolle der Mitarbeitenden als Ressource in der Wertsch?pfungskette. Fluktuation ist ein nat?rlicher und damit unvermeidbarer Bestandteil des unternehmerischen Arbeitens. Daraus folgt, dass Fluktuation nicht verhindert werden kann, sondern gestaltet werden muss. Mehr noch, unter den richtigen Bedingungen kann Fluktuation einen durchaus positiven Effekt auf die Funktionalit?t von Unternehmen haben. Im zweiten Teil werden entsprechende Werkzeuge und Verfahren vorgestellt, mit deren Hilfe der Leser die Fluktuation im eigenen Unternehmen analysieren und Zusammenh?nge verstehen kann. Der dritte Teil zeigt, wie daraus praktische Interventionen abgeleitet werden k?nnen. Im Weiteren geht es darum, die ausgew?hlten Ma?nahmen umzusetzen, deren Wirksamkeit zu bewerten und Anpassungen vorzunehmen.
Biographie:
J?rg Rischke war f?r mehr als ein Jahrzehnt in leitenden Personalfunktionen und Managementrollen f?r internationale Unternehmen t?tig und ist Mitgr?nder der AEffekt GmbH. Als Berater und Interim-Manager hilft er heute bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung, Verg?tungssysteme und Flexibilisierung. Durch seine Erfahrung, sowohl in internen Leitungspositionen wie als externer Berater, hat J?rg Rischke ein einzigartiges Verst?ndnis der unternehmerischen Prozesse und ihrer Gestaltung....
Sommaire: J?rg Rischke war f?r mehr als ein Jahrzehnt in leitenden Personalfunktionen und Managementrollen f?r internationale Unternehmen t?tig und ist Mitgr?nder der AEffekt GmbH. Als Berater und Interim-Manager hilft er heute bei der Umsetzung von Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung, Verg?tungssysteme und Flexibilisierung. Durch seine Erfahrung, sowohl in internen Leitungspositionen wie als externer Berater, hat J?rg Rischke ein einzigartiges Verst?ndnis der unternehmerischen Prozesse und ihrer Gestaltung. Finn Rischke, Studium der Psychologie mit dem Schwerpunkt ?Behavioral Economics?, ist Spezialist f?r zwischenmenschliche Interaktion und Entscheidungsverhalten und Mitgr?nder der AEffekt GmbH. Nach mehreren Jahren als Projektmanager und Verhandlungsexperte f?r Konflikte im Unternehmen unterst?tzt er heute Organisationen dabei, ihren Personalaustausch zu optimieren. Als Unternehmer und Psychologe hat er ein besonderes Verst?ndnis f?r das Verhalten der Mitarbeiter und die Auswirkungen auf das Unternehmen entwickelt.
J?rg Rischke
Finn Rischke
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