Dinâmicas de Trabalho e Relações de Poder - Capuma, Manuel

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Résumé :
Neste trabalho de investiga??o, por meio de um estudo de caso ?nico, procura-se analisar as din?micas de trabalho e rela??es de poder que se estabelecem entre diversos atores numa Escola de Forma??o de Professores em Angola. Para tal, procura-se, atrav?s do acervo te?rico existente, fazer uma abordagem que seja fiel aos fatos e fen?menos observados durante o processo dessa investiga??o que teve como t?cnicas de recolha de dados a entrevista, a observa??o e a an?lise documental. Neste estudo qualitativo, as rela??es sociais que se estabelecem entre os elementos que constituem os diferentes grupos de interesse - dentro de uma institui??o de ensino do II.? Ciclo de forma??o docente em Angola - s?o discutidas tendo como refer?ncia as abordagens dos modelos burocr?tico e pol?tico. Assim, considerando alguns documentos internos e externos e fazendo falar os atores que constituem o grupo da dire??o, dos professores, dos trabalhadores n?o docentes, dos alunos e dos pais/encarregados de educa??o, por meio daquelas lentes, procuramos obter, ao longo deste estudo, respostas sobre a forma como se organiza uma Escola de Forma??o de Professores e as rela??es de poder que nela se estabelecem...

Biographie:
Manuel Orlando Capuma es licenciado en Ciencias de la Educaci?n con especializaci?n en la ense?anza de la qu?mica en la Escuela Lunda-Norte de la Universidad Lueji A&apos...