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Industrial Relations in Europe -

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      Avis sur Industrial Relations In Europe de Format Broché  - Livre Économie

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      Présentation Industrial Relations In Europe de Format Broché

       - Livre Économie

      Livre Économie - 01/12/1996 - Broché - Langue : Anglais

      . .

    • Editeur : Sage Publications Uk
    • Langue : Anglais
    • Parution : 01/12/1996
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 436.0
    • Expédition : 608
    • ISBN : 0803979657



    • Résumé :
      `Each chapter is tidily and logically sectionalised. Text-boxes highlight key features of any given system, such as the voluntaristic tradition in the UK, the central role of state involvement in France, the strength of German employers' associations, or the scala mobile inflation-adjustment mechanism in Italy. The tables covering single countries in the chapters themselves are supplemented by a table appendix providing comparative data for all the countries on 30 or so dimensions. I estimate the bibliography at just under 600 items, most of them very or fairly recent, with what a quick sampling suggests is a very high degree of documentary accuracy.... What a staggering people the Dutch are when it come to languages! If only some of us wrote so fluently in English as this team does. Multiple library copies all round please, and a three-star rating on reading lists' - BUIRA Newsletter...

      Biographie:
      Traditions and Transitions in Industrial Relations - Jelle Visser
      A European View
      From Pluralism to... Where? Industrial Relations in Great Britain - Jelle Visser and Joris Van Ruysseveldt
      Contestation and State Intervention Forever? Industrial Relations in France - Joris Van Ruysseveldt and Jelle Visser
      Robust Corporatism, Still? Industrial Relations in Germany - Jelle Visser and Joris Van Ruysseveldt
      Corporatism beyond Repair? Industrial Relations in Sweden - Jelle Visser
      Weak Corporatisms Going Different Ways? Industrial Relations in the Netherlands and Belgium - Joris Van Ruysseveldt and Jelle Visser
      A Truly Mixed Case - Jelle Visser
      Industrial Relations in Italy
      Aspiring Corporatism? Industrial Relations in Spain - Marc van der Meer
      The Transformation of Industrial Relations in Some Central and Eastern European Countries - Hans Slomp, Jacques van Hoof and Hans Moerel
      Revised Diversity - Colin Crouch
      From the Neo-Liberal Decade to beyond Maastricht
      ...

      Sommaire:
      Joris Van Ruysseveldt is Assistant Professor at the Open University of The Netherlands. His publications include International Human Resource Management (edited with Anne-Wil Harzing, Sage, 1995) and Comparative Industrial and Employment Relations (edited with Rien Huiskamp and Jacques van Hoof, Sage, 1995).

      Jelle Visser is Associate Professor of Sociology at the University of Amsterdam. He has published several books and articles on trade unions, industrial relations, labour time reduction and social policies, including In Search of an Inclusive Unionism (1990). He has been a coordinator of Development of Union Systems in Western European Societies since 1945 (DUES) and an international consultant to the Organization for Economic Cooperation and Development, Paris.

      CONTRIBUTORS OUTSIDE WESTERN HEMISPHERE

      Colin Crouch Trinity College Oxford and Istituto Universitario Europeo Fiesole

      Hans Moerel Catholic University of Nijmegen

      Hans Slomp Catholic University of Nijmegen

      Jacques van Hoof University of Leiden

      Marc van der Meer University of Amsterdam...

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