Managing Knowledge - Probst, Gilbert J B

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(rgt 5) -Jaquette et livre comme neuf Auteur(s) : Gilbert J.B. Probst - Etc. - Kai Romhardt - R, Steffen Editeur : John Wiley And Sons Ltd Langue : Anglais Parution : 01/01/1999 Format : Moyen, de 350g à 1kg
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Le droit de rétractation au sens de l'article L.221-18 et la garantie légale de conformité visée aux articles L.217-3 et suivants du Code de la consommation ne sont pas applicables pour cet achat réalisé auprès d'un vendeur particulier. La garantie légale des vices cachés visée aux articles 1641 à 1649 du Code civil reste applicable. En savoir plus sur les dispositions légales relatives au droit des obligations et de la responsabilité civile. Voir plus
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- in 8 -360 pages aux éditions Wiley - jaquette et livre comme neufs - code barre 9780471997689 - La gestion des connaissances est un aperçu complet et parfaitement lisible des idées les plus importantes, des outils et des applications actuelles de gestion des connaissances. Les auteurs s'appuient...
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Note : 5 La gestion des connaissances

par dododh3 (Voir ses avis) le 10/04/2013

La gestion des connaissances est un aperçu complet et parfaitement lisible des idées les plus importantes, des outils et des applications actuelles de gestion des connaissances. Les auteurs s'appuient sur l'approche «module»: une approche novatrice et fournir une description détaillée des processus de connaissance les plus importants dans les organisations. "Nous vivons un changement de paradigme de l'ère industrielle à une ère du service / de la connaissance. Nous sommes tous à la recherche de nouvelles réponses qui va donner un sens à nos efforts et donner un sens à des processus de connaissance.

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Livre Gestion - Probst, Gilbert J B - 01/01/2000 - Relié - Langue : Anglais

Auteur(s) : Probst, Gilbert J B - Raub, Steffen - Romhardt, Kai

Editeur : John Wiley & Sons

Langue : Anglais

Parution : 01/01/2000

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 368.0

Expédition : 630

ISBN : 0471997684

Sommaire:
GILBERT J.B. PROBST is Professor for organizational behaviour and management and Director of the MBA programme at the University of Geneva, Switzerland. He obtained his PhD as well as his habilitation in business administration from the University of St Gallen, Switzerland where he was also a lecturer and Vice President of the Institute of Management. As a visiting faculty member Professor Probst taught at The Wharton School of the University of Pennsylvania, Philadelphia, as well as at the International Management Institute (IMI) in Geneva. Professor Probst is on the board of a number of companies including Kuoni Travel, Holderbank and Alu Menziken Holding. He is also the President of the board of Swiss Top Executive Training (SKU). He is a consultant for various major companies such as ABB, Hewlett Packard, Siemens, Winterhur Insurance, Deutsche Bank, UBS and is the author and co-author of a number of books and journals. His publications deal with the subjects Learning Organizations, Knowledge Management, Systemic Approaches to Management, Thinking in Networks and Structuring of Organizations.

STEFFEN RAUB (Dipl.-Kfm., diplom? ESSEC) holds a PhD in Management from the University of Geneva. He is currently an Assistant Professor at the School of Management, Asian Institute of Technology in Bangkok, Thailand. His research, teaching and consulting focus on knowledge in organizations and the management of change. He is a founding partner of the Geneva Knowledge Group.

DR KAI ROMHARDT is an independent author, moderator, management trainer, and consultant in the field of knowledge management. He holds an lic. oec. (HSG) from the University of St Gallen, and a PhD from the University of Geneva. He has worked as a consultant for McKinsey Co. and has directed projects for Swisscom, UBS, and Siemens as a partner of the Geneva Knowledge Group....

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