Intelligence sociale des managers et évaluation des performances - Amini, Elham
- Format: Broché Voir le descriptif
Vous en avez un à vendre ?
Vendez-le-vôtre91,99 €
Occasion · Comme Neuf
Ou 23,00 € /mois
- Livraison : 25,00 €
- Livré entre le 11 et le 21 mai
- Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
- Récupérez le produit directement chez le vendeur
- Rakuten vous rembourse en cas de problème
Gratuit et sans engagement
Félicitations !
Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !
TROUVER UN MAGASIN
Retour
Avis sur Intelligence Sociale Des Managers Et Évaluation Des Performances Format Broché - Livre Économie
0 avis sur Intelligence Sociale Des Managers Et Évaluation Des Performances Format Broché - Livre Économie
Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.
Présentation Intelligence Sociale Des Managers Et Évaluation Des Performances Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
L'objectif principal de la gestion des connaissances est de cr?er et d'organiser un environnement dans lequel les personnes d?veloppent leurs connaissances, les ?changent entre elles, combinent les connaissances des autres avec leurs propres connaissances, et enfin les appliquent. L'application des connaissances conduira ? son tour ? l'innovation dans l'organisation ...
Biographie:
Fatemeh Jamali Departamento de Gesti?n y Contabilidad, Filial de Yazd, Universidad Isl?mica Azad, Yazd, Ir?nCorreo electr?nico Fjamali819@gmail.com
Sommaire:
par cons?quent, la gestion des connaissances est souvent reconnue comme la principale source et r?f?rence de l'innovation et constitue l'une des exigences de base du processus d'innovation dans l'organisation....
Détails de conformité du produit
Personne responsable dans l'UE