Réflexion sur le leadership éthique - Torabi, Zahra

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Résumé :
Le domaine du leadership moral est l'une des approches qui a ?t? s?rieusement introduite dans la litt?rature sur le leadership et la gestion au cours des derni?res d?cennies du vingti?me si?cle. Le leadership est le facteur le plus important pour la survie et le succ?s continu de l'organisation. Dans les organisations modernes, la n?cessit? de pr?ter attention aux activit?s organisationnelles dans le cadre des codes ?thiques commence par le comportement du leadership ?thique. Le leadership ?thique englobe des m?thodes de gestion et de direction dans lesquelles les droits et la dignit? des employ?s sont appr?ci?s et respect?s en tant qu'?tres humains. En g?n?ral, le leadership ?thique comprend un comportement appropri? dans les actions individuelles et les relations de groupe qui, de mani?re normative, encourage les coll?gues ? ?tablir une communication bidirectionnelle et conduit ? des d?cisions optimales. Le fait de ne pas pr?ter attention aux questions d'?thique et ? l'?thique dans l'organisation peut cr?er des probl?mes pour les organisations. Parall?lement, le jugement des personnes sur l'?thique ou l'immoralit? du travail a un effet significatif sur la quantit? et la qualit? de leur travail et, par cons?quent, sur le succ?s de l'organisation. Par cons?quent, notre objectif dans cette ?tude est de clarifier le concept de leadership moral, ses dimensions, etc....

Biographie:
Dra. Zahra TorabiDepartamento de Gest?o e Contabilista, Filial de Abadeh, Universidade Isl?mica Azad, Abadeh, Ir?o.?