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Ehrliche Events Format Broché

Ehrliche Events - Münch, Christian

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        Présentation Ehrliche Events Format Broché

         - Livre Économie

        Livre Économie - Münch, Christian - 01/07/2021 - Broché - Langue : Allemand

        . .

      • Auteur(s) : Münch, Christian - Luppold, Stefan
      • Editeur : Springer Fachmedien Wiesbaden Gmbh
      • Langue : Allemand
      • Parution : 01/07/2021
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Expédition : 306
      • Dimensions : 21.0 x 14.8 x 1.3
      • ISBN : 3658345578



        • Résumé :
        .

        Biographie:

        Christian M?nch ist Vorstand der planworx AG, einer der 10 gr??ten Eventagenturen in Deutschland. 2011 wurde die Agentur zu M?nchens beliebtestem Arbeitgeber gew?hlt und 2013 zur Besten Eventagentur in Deutschland. 2016 erfolgte die Digitalisierung der Agentur und der Aufstieg zur wahrscheinlich modernsten Agentur in Deutschland. 2018 und 2019 wurde planworx mit dem Brand Ex Award in GOLD ausgezeichnet.

        Professor Stefan Luppold leitet den Studiengang BWL-, Messe-, Kongress- und Eventmanagement an der DHBW (Duale Hochschule Baden-W?rttemberg) in Ravensburg. Er ist Herausgeber und Autor zahlreicher Fachb?cher und ausgewiesener Experte der Live Communication.















        Sommaire:

        1. Ehrlichkeit und gesellschaftlicher Wandel - Menschen und Megatrends
        1.1. Wissenskultur
        1.2. Neo-?kologie
        1.3. Urbanisierung
        1.4. Konnektivit?t/Digitalisierung
        1.5. Individualisierung 
        1.6. Globalisierung
        1.7. New Work
        1.8. Gesundheit
        1.9. Silver Society, Gender Shift, Sicherheit, Mobilit?t
        2. Der Einfluss von Megatrends auf Individuen und Organisationen
        2.1. Der Einfluss auf Individuen
        2.1.1. Das Streben nach Selbstverwirklichung wird zum daily business
        2.1.2. Die neue Lust auf Verantwortung
        2.1.3. All in f?rs Klima
        2.1.4. Was z?hlt, ist die Story, die Story und die Story
        2.1.5. Life-Balance: Erfolgreich ist, wer gl?cklich ist
        2.2. Der Einfluss auf Unternehmen und Organisationen
        2.2.1. Neue Werte braucht das Land
        2.2.2. Evolution der Unternehmensarchitektur
        2.2.3. Unternehmenskommunikation 4.0
        2.2.4. Employer Branding f?r den War of Talents
        2.2.5. Arbeitsorganisation 
        2.2.6. Collaboration
        3. ?ber die Notwendigkeit, Events neu zu denken
        4. Die vier S?ulen moderner Events mit Haltung
        4.1. Relevanz
        4.2. Content
        4.3. Methodik
        4.4. Haptik
        5. 10 Change-Felder f?r ehrliche und wirkungsvolle Live-Kommunikation
        5.1. Change-Feld 1 - Von frontal zu interaktiv
        5.1.1. F?rderung von Interaktion durch r?umliche Ver?nderungen
        5.1.2. F?rderung von Interaktion durch Methodik und Didaktik
        5.1.3. F?rderung von Interaktion durch den Einsatz von Tools
        5.1.4. F?rderung von Interaktion im Rahmen von virtuellen und hybriden Events
        5.2. Change-Feld 2 - Von statisch zu dynamisch
        5.2.1. Individuelle Agenda
        5.2.2. Session-Pitches
        5.2.3. Festival-Style
        5.2.4. Crowdsourcing-Formate
        5.2.5. Free-Flow im Rahmen von virtuellen Events
        5.3. Change-Feld 3 - Von Konsument zu Prosument
        5.3.1. Wissensvermittlung by doing
        5.3.2. Workshop-Design
        5.3.3. Digitale Verl?ngerung
        5.3.4. Prosumenten in der digitalen Welt
        5.4 Change-Feld 4 - Von der Leistungsschau zu radikaler Ehrlichkeit
        5.4.1. Die gr??ten Kritiker sitzen im Publikum
        5.4.2 Die Kraft der Ehrlichkeit
        5.5. Change-Feld 5 - Von Business as usual zur Event Disruption
        5.6. Change-Feld 6 - Von restriktiv zu integrativ
        5.6.1. Come as you are
        5.6.2. Internationalit?t tut gut
        5.6.3. Barrierefreiheit oder nix!
        5.7. Change-Feld 7 - Von Event-Nostalgie zum Event 4.0
        5.7.1. Digitalisierung der Informationsvermittlung
        5.7.2. Digitalisierung der Zusammenarbeit und des Netzwerkens
        5.8. Change-Feld 8 - Vom Zeitfresser zum Effektivit?ts-Champion 
        5.9. Change-Feld 9 - Von Hochglanz zur Nachhaltigkeit
        5.9.1. Weniger ist mehr. Keep it simple.
        5.9.2. Regional ist das neue Normal
        5.9.3. Nachhaltigkeit durch Digitalisierung
        5.9.4. Nachhaltigkeit mit Brief und Siegel: ISO-Zertifizierung
        5.10. Change-Feld 10 - Von Pr?senz zu hybrid
        6. Fazit