Agiles Human Resources -
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Avis sur Agiles Human Resources Format Broché - Livre Économie
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Présentation Agiles Human Resources Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
Unternehmen unterliegen einem enormen Ver?nderungsdruck hin zu einer digitalen und agilen Arbeitswelt. Die HR-Abteilung kann mit ihrer Fachkompetenz in Personal- und Kulturfragen einen ma?geblichen Beitrag zu einem solchen Wandel leisten. Aber um diesen Anspruch gerecht zu werden, muss sich der Bereich selbst ver?ndern. In einer agilen Businesswelt muss deshalb auch die HR-Abteilung agil sein, um ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten zu k?nnen.In dem vorliegenden Herausgeberwerk werden sowohl wissenschaftlich fundierte als auch praxisorientierte Erkenntnisse zur Ausgestaltung eines agilen Personalbereichs gesammelt. Die mitwirkenden Autorinnen und Autoren beschreiben dabei aus verschiedenen Perspektiven Agilit?t in der HR-Funktion und verdeutlichen anhand konkreter Fragestellungen und Umsetzungsbeispielen wie eine agile Personalarbeit aussehen kann. Dabei kommen nicht nur Personalexperten und -expertinnen zu Wort, sondern, ganz im agilen Sinne, auch interne Kundenbereiche der Personalabteilung, die ihre Anforderungen an HR klar beschreiben. Ziel des Buchs ist es, mit Best Practices aus verschiedenen Branchen, Leserinnen und Leser zu inspirieren und Ansatzpunkte f?r die Ver?nderung des eigenen Personalbereichs aufzuzeigen. Die Beispielunternehmen schildern hierzu ihre Erfahrungen im Transformationsprozess hin zu einem agilen HR. Sie zeigen auf, was ein agiles HR bewirken kann und welche weiterf?hrenden Entwicklungen zuk?nftig noch notwendig sein werden.
Biographie: Prof. Dr. Anja Karlshaus ist Professorin f?r Allgemeine BWL und Human Resource Management an der CBS International Business School. Dort leitet sie als Dekanin unter anderem den Fachbereich Personal und Unternehmensf?hrung. Neben Lehre und Forschung war sie als HR-Expertin und F?hrungskraft 18 Jahre in diversen Gro?konzernen im strategischen Personalbereich besch?ftigt. Sie ist Mitglied in mehreren Arbeitskreisen und als Sprecherin sowie Trainerin zu den Themenfeldern Nachhaltigkeit, Gender, Arbeitszeitflexibilit?t und Diversity t?tig. Anke Wolf ist Unternehmensberaterin und Coach mit den Schwerpunkten agiles Human Resources und Diversity. Ihr Unternehmen Anke Wolf Coaching & Consulting ist in K?ln ans?ssig. Au?erdem h?lt sie Gastvortr?ge an der CBS International Business School zum Thema internationales Personalmanagement. Vor ihrer Selbstst?ndigkeit war sie mehr als 15 Jahre in verschiedenen multinationalen Konzernen im In- und Ausland als HR-Expertin und F?hrungskraft t?tig. Sie hat an der Universit?t zu K?ln ein Studium der Diplom-Psychologie abgeschlossen und eine Coachingausbildung an der Universit?t von Chester, Gro?britannien absolviert.
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