Leading Simple - Bodo Schäfer
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Présentation Leading Simple de Bodo Schäfer Format Relié
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Résumé : Louis Berg ist trotz eines heftigen Schicksalsschlages ein erfolgreicher Leader. Nach einem schweren Unfall in Mexiko findet sich der Spitzensportler in einer v?llig neuen Lebensrealit?t wieder: Er ist f?r den Rest seines Lebens auf den Rollstuhl angewiesen. Nach einer Zeit der Wut und Verzweiflung k?mpft er sich zur?ck in ein erf?lltes Leben und lernt dabei, was es hei?t, ein effektiver Leader zu sein. Ein Leader, der nicht nur andere f?hren kann, sondern vor allem sich selbst zu f?hren wei?. Auf seinem Lebensweg r?cken immer mehr die Themen Leadership, mentale Haltung und Verantwortung ins Zentrum seines Denkens und Handelns. Leading Simple erz?hlt die einzigartige Erfolgsgeschichte von Louis Berg. Eingebettet in die spannende Story wird das F?hrungssystem Leading Simple praxisnah pr?sentiert. Das erste umfassende System, das alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller F?hrung nachvollziehbar auf den Punkt bringt. Es schafft eine v?llig neue Verbindung von mentaler Haltung mit Werkzeugen und gibt Antworten auf die drei zentralen Fragen eines Leaders: Vorgestellt wird ein leicht verst?ndliches und direkt anwendbares F?hrungssystem, welches seit ?ber zehn Jahren in der Praxis erfolgreich angewendet wird. Dank dieser Praxiserfahrung ist eine vollst?ndige, zukunftweisende F?hrungssystematik entstanden. Mit Pr?zision und Klarheit werden die f?nf Aufgaben, Prinzipien und Hilfsmittel des Leadership auf den Punkt gebracht. Das Ziel dieses Systems ist es, Menschen sinnvoll so zu f?rdern, dass sie gern den Unternehmenszweck erf?llen, w?hrend sie die besten Menschen werden, die sie sein k?nnen. Oder kurz: Starke Menschen liefern starke Ergebnisse und sorgen so f?r starke Unternehmen. In dieser v?llig ?berarbeiteten Neuauflage bringen die Autoren dieses Standardwerk auf den neusten Erkenntnisstand und richten es auf die Zukunft aus. Ging es zum Beispiel fr?her darum, Menschen zu f?hren, so wird es in Zukunft darum gehen, das Bewusstsein von Menschen zu f?hren. Ein Muss f?r jeden, der Verantwortung f?r die Entwicklung von Menschen tr?gt.
Sommaire: Louis Berg ist trotz eines heftigen Schicksalsschlages ein erfolgreicher Leader. Nach einem schweren Unfall in Mexiko findet sich der Spitzensportler in einer v?llig neuen Lebensrealit?t wieder: Er ist f?r den Rest seines Lebens auf den Rollstuhl angewiesen. Nach einer Zeit der Wut und Verzweiflung k?mpft er sich zur?ck in ein erf?lltes Leben und lernt dabei, was es hei?t, ein effektiver Leader zu sein. Ein Leader, der nicht nur andere f?hren kann, sondern vor allem sich selbst zu f?hren wei?. Auf seinem Lebensweg r?cken immer mehr die Themen Leadership, mentale Haltung und Verantwortung ins Zentrum seines Denkens und Handelns. Leading Simple erz?hlt die einzigartige Erfolgsgeschichte von Louis Berg. Eingebettet in die spannende Story wird das F?hrungssystem Leading Simple praxisnah pr?sentiert. Das erste umfassende System, das alle entscheidenden Aspekte wirkungsvoller F?hrung nachvollziehbar auf den Punkt bringt. Es schafft eine v?llig neue Verbindung von mentaler Haltung mit Werkzeugen und gibt Antworten auf die drei zentralen Fragen eines Leaders: Vorgestellt wird ein leicht verst?ndliches und direkt anwendbares F?hrungssystem, welches seit ?ber zehn Jahren in der Praxis erfolgreich angewendet wird. Dank dieser Praxiserfahrung ist eine vollst?ndige, zukunftweisende F?hrungssystematik entstanden. Mit Pr?zision und Klarheit werden die f?nf Aufgaben, Prinzipien und Hilfsmittel des Leadership auf den Punkt gebracht. Das Ziel dieses Systems ist es, Menschen sinnvoll so zu f?rdern, dass sie gern den Unternehmenszweck erf?llen, w?hrend sie die besten Menschen werden, die sie sein k?nnen. Oder kurz: Starke Menschen liefern starke Ergebnisse und sorgen so f?r starke Unternehmen. In dieser v?llig ?berarbeiteten Neuauflage bringen die Autoren dieses Standardwerk auf den neusten Erkenntnisstand und richten es auf die Zukunft aus. Ging es zum Beispiel fr?her darum, Menschen zu f?hren, so wird es in Zukunft darum gehen, das Bewusstsein von Menschen zu f?hren. Ein Muss f?r jeden, der Verantwortung f?r die Entwicklung von Menschen tr?gt.
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