Die Modern Work Tour - Schnell, Anna
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Présentation Die Modern Work Tour Format Broché
- Livre Économie
Résumé :
Anna Schnell ist Diplom-Erziehungswissenschaftlerin und arbeitet als Business Coach f?r Unternehmen. Sie ist Dozentin an verschiedenen (internationalen) Hochschulen/Bildungseinrichtungen, Autorin und Fachautorin. Sie ist Gesch?ftsf?hrerin von MOWOMIND mit internationaler Erfahrung in nahezu 40 L?ndern. Mit der #modernworktour, die sie und ihren Mann Nils Schnell bislang auf vier Kontinente gef?hrt hat, schaffte Anna Schnell es auf die Shortlist beim New Work Award 2020. Als Keynote-Speakerin gibt sie ihrem Publikum Impulse zu internationalem Arbeiten, New Work und der Zukunft der Arbeit sowie zu Nachhaltigkeit in Unternehmen. Nils Schnell hat Erwachsenen-Weiterbildung auf Diplom studiert und war interner Coach und Prozessentwickler bei f?hrenden deutschen IT-Unternehmen. Dar?ber hinaus ist er Autor und Fachautor. Er ist Gesch?ftsf?hrer von MOWOMIND mit internationaler Erfahrung in nahezu 40 L?ndern. Mit der #modernworktour, die ihn und seine Frau Anna Schnell bislang auf vier Kontinente gef?hrt hat, schaffte Nils Schnell es auf die Shortlist beim New Work Award 2020. Als Keynote-Speaker gibt er seinem Publikum Impulse zu internationalem Arbeiten, New Work und der Zukunft der Arbeit sowie Mut und dem Sprengen der pers?nlichen Komfortzone....
Biographie:
Anna Schnell ist Diplom-Erziehungswissenschaftlerin und arbeitet als Business Coach f?r Unternehmen. Sie ist Dozentin an verschiedenen (internationalen) Hochschulen/Bildungseinrichtungen, Autorin und Fachautorin. Sie ist Gesch?ftsf?hrerin von MOWOMIND mit internationaler Erfahrung in nahezu 40 L?ndern. Mit der #modernworktour, die sie und ihren Mann Nils Schnell bislang auf vier Kontinente gef?hrt hat, schaffte Anna Schnell es auf die Shortlist beim New Work Award 2020. Als Keynote-Speakerin gibt sie ihrem Publikum Impulse zu internationalem Arbeiten, New Work und der Zukunft der Arbeit sowie zu Nachhaltigkeit in Unternehmen. Nils Schnell hat Erwachsenen-Weiterbildung auf Diplom studiert und war interner Coach und Prozessentwickler bei f?hrenden deutschen IT-Unternehmen. Dar?ber hinaus ist er Autor und Fachautor. Er ist Gesch?ftsf?hrer von MOWOMIND mit internationaler Erfahrung in nahezu 40 L?ndern. Mit der #modernworktour, die ihn und seine Frau Anna Schnell bislang auf vier Kontinente gef?hrt hat, schaffte Nils Schnell es auf die Shortlist beim New Work Award 2020. Als Keynote-Speaker gibt er seinem Publikum Impulse zu internationalem Arbeiten, New Work und der Zukunft der Arbeit sowie Mut und dem Sprengen der pers?nlichen Komfortzone....
Sommaire: Wie gestalten Menschen moderne Arbeit und New Work weltweit? Welche Herausforderungen und Gemeinsamkeiten haben wir? Und welche grundlegenden Prinzipien lassen sich daraus f?r unsere Arbeitswelt der Zukunft ableiten? Mit diesen Fragen sind Anna und Nils Schnell 15 Monate in 34 L?ndern auf vier Kontinenten unterwegs gewesen: #modernworktour. Mit dem Ziel, New Work weltweit zu erleben und sich selbst einzubringen, Wissen zu vernetzen, Herausforderungen kennenzulernen und neue Erkenntnisse f?r den Standort Deutschland zu gewinnen, haben die Autoren im Laufe ihrer modernen Walz mit Menschen in mehr als 120 Unternehmen weltweit gesprochen. So haben sie unter anderem erfahren, wie sinnstiftendes Arbeiten den Titel eines Gesch?ftsf?hrers von CEO zu CPO (Chief Purpose Officer) in Australien ver?ndert hat und welche Ableitungen f?r das Arbeiten des ganzen Unternehmens dabei entstanden sind. Oder wie interne Wissensvernetzung einem Unternehmen in Nigeria zum Erfolg verhilft, welches das Walt Disney Afrikas werden will. In ihrem inspirierenden Reisebericht stellen Anna und Nils Schnell die besten Beispiele moderner Arbeit in Anekdoten, Geschichten und Berichten vor und zeigen weltweite Inspirationen zum modernen Arbeiten auf. Basierend auf den von ihnen erarbeiteten Modern-Work-Prinzipien werden jeweils einzelne Beispiele aus dem internationalen Arbeitskontext vorgestellt und innerhalb der Prinzipien diskutiert. Das Ziel der Autoren dabei ist es, Menschen in Unternehmen konkrete Handlungsoptionen an die Hand zu geben, um als Individuum, Team und Unternehmen in Zukunft erfolgreich arbeiten zu k?nnen.
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