Digital Leaders - Disselkamp, Marcus

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Auteur(s) : Disselkamp, Marcus

Editeur : Gabal-Verlag Gmbh

Langue : Allemand

Parution : 01/08/2021

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 240

Expédition : 578

Dimensions : 23.1 x 15.4 x 2.2

ISBN : 3967390691

Résumé :

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Unternehmen wirtschaften unter sich st?ndig ver?ndernden Bedingungen. Ver?nderungsbereitschaft war dabei schon immer das entscheidende Merkmal jeder langfristig erfolgreichen Organisation. Das Auftauchen neuer Wettbewerber am Markt, sich ?ndernde Kunden- oder Mitarbeiterbed?rfnisse oder auch die Chancen und Risiken technischer Entwicklungen sind keine Erfindungen des 21. Jahrhunderts. Doch der digitale Wandel erh?ht den Druck auf die Ver?nderungsbereitschaft von Unternehmen und die M?glichkeiten, Geld zu verdienen, in bislang ungekanntem Ma?e.

Basierend auf modernen, digitalen Technologien erleben wir rein digitale Wirtschafts-Megatrends mit gravierenden Folgen f?r die heutige Wettbewerbsf?higkeit, wie zum Beispiel die globale Vernetzung und Transparenz aller Marktteilnehmer (Netzwerk?konomie), die maximale Verwertung von Daten (Daten?konomie), die zunehmende Automatisierung oder die Bedeutung von jungen Unternehmen (Start-up-?konomie), um nur einige zu nennen.

F?r Unternehmen kommt es nicht mehr nur darauf an, mit Ver?nderungen zu leben. Unternehmen ?berleben heute und in Zukunft allein durch die kontinuierliche Bereitschaft zu Ver?nderungen. Dabei stellen sich f?r jede Organisation zentrale Fragen: Wie gelingt es, den digitalen Wandel und die damit verbundenen Ver?nderungen zu managen? Wie rettet man bestehende Gesch?ftsmodelle und macht diese zukunftsf?hig? Woher kommen die Ideen f?r neue Gesch?ftsmodelle? Und wie gelingt es, dass die Digitalisierung nicht nur ein Investment bleibt? Kurzum: Wie l?sst sich in digitalen Zeiten Geld verdienen?

Dr. Marcus Disselkamp zeigt in seinem Buch die neun fundamentalen Prinzipien auf, die Unternehmen optimal f?r die Zukunft r?sten. Von Anpassungsf?higkeit und Abenteuerlust ?ber Agilit?t und Antifragilit?t bis hin zu Autonomie und Anerkennung: Marcus Disselkamp gibt F?hrungskr?ften anhand vieler konkreter Beispiele aus dem Unternehmensalltag einen fachlich fundierten und praxisnahen Begleiter durch die digitale Transformation an die Hand. Umfassend und zugleich pointiert zeigt er, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsf?hig aufstellen und mit der Digitalisierung Geld verdienen.

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Biographie:

Dr. Marcus Disselkamp ist ein anerkannter Experte f?r Unternehmensstrategien in Zeiten des digitalen Wandels. Er ist einer der TOP100-Trainer im deutschsprachigen Raum und begleitet seit Jahrzehnten Firmen bei der unternehmerischen Wettbewerbsf?higkeit, der digitalen Transformation sowie der Effizienz von Investitionen. Mehrere Tausend Teilnehmer von Strategie- und (digitalen) Innovationsprojekten sowie Managementtrainings ?berzeugte er schon mit seiner praxisnahen, methodisch ganzheitlichen und dynamischen Art und Weise. Visions-, Strategie-, Innovations- und Transformationsprozesse sind bei ihm in besten H?nden. Er unterrichtet an verschiedenen Hochschulen und Business Schools die Themen Strategisches Management, Innovationsmanagement und digitale Transformation. Zu diesen Themen existieren auch eine Vielzahl von B?chern und Podcast von ihm. Parallel zu seiner ?ber 20-j?hrigen T?tigkeit in der Management-Beratung, ?bernimmt er immer wieder Organfunktionen als Beirat, Aufsichtsrat oder Verwaltungsrat. So kann er auf Augenh?he seine Kunden bei den wirtschaftlichen Herausforderungen sich ver?ndernder M?rkte, Kundenbed?rfnisse, Wettbewerber, Regulierung und Gesch?ftsmodelle begleiten.

Sommaire:

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Unternehmen wirtschaften unter sich st?ndig ver?ndernden Bedingungen. Ver?nderungsbereitschaft war dabei schon immer das entscheidende Merkmal jeder langfristig erfolgreichen Organisation. Das Auftauchen neuer Wettbewerber am Markt, sich ?ndernde Kunden- oder Mitarbeiterbed?rfnisse oder auch die Chancen und Risiken technischer Entwicklungen sind keine Erfindungen des 21. Jahrhunderts. Doch der digitale Wandel erh?ht den Druck auf die Ver?nderungsbereitschaft von Unternehmen und die M?glichkeiten, Geld zu verdienen, in bislang ungekanntem Ma?e.

Basierend auf modernen, digitalen Technologien erleben wir rein digitale Wirtschafts-Megatrends mit gravierenden Folgen f?r die heutige Wettbewerbsf?higkeit, wie zum Beispiel die globale Vernetzung und Transparenz aller Marktteilnehmer (Netzwerk?konomie), die maximale Verwertung von Daten (Daten?konomie), die zunehmende Automatisierung oder die Bedeutung von jungen Unternehmen (Start-up-?konomie), um nur einige zu nennen.

F?r Unternehmen kommt es nicht mehr nur darauf an, mit Ver?nderungen zu leben. Unternehmen ?berleben heute und in Zukunft allein durch die kontinuierliche Bereitschaft zu Ver?nderungen. Dabei stellen sich f?r jede Organisation zentrale Fragen: Wie gelingt es, den digitalen Wandel und die damit verbundenen Ver?nderungen zu managen? Wie rettet man bestehende Gesch?ftsmodelle und macht diese zukunftsf?hig? Woher kommen die Ideen f?r neue Gesch?ftsmodelle? Und wie gelingt es, dass die Digitalisierung nicht nur ein Investment bleibt? Kurzum: Wie l?sst sich in digitalen Zeiten Geld verdienen?

Dr. Marcus Disselkamp zeigt in seinem Buch die neun fundamentalen Prinzipien auf, die Unternehmen optimal f?r die Zukunft r?sten. Von Anpassungsf?higkeit und Abenteuerlust ?ber Agilit?t und Antifragilit?t bis hin zu Autonomie und Anerkennung: Marcus Disselkamp gibt F?hrungskr?ften anhand vieler konkreter Beispiele aus dem Unternehmensalltag einen fachlich fundierten und praxisnahen Begleiter durch die digitale Transformation an die Hand. Umfassend und zugleich pointiert zeigt er, wie Sie Ihr Unternehmen zukunftsf?hig aufstellen und mit der Digitalisierung Geld verdienen.