Managing Human Resource Development Programs de Claretha Hughes Format Relié

Managing Human Resource Development Programs - Claretha Hughes

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Livre Économie - Claretha Hughes - 01/09/2015 - Relié - Langue : Anglais

Auteur(s) : Claretha Hughes - Marilyn Byrd

Editeur : Palgrave Macmillan

Langue : Anglais

Parution : 01/09/2015

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 203

Expédition : 386

Dimensions : 21.8 x 14.0 x 1.8

ISBN : 1137492171

Résumé :
Managing Human Resource Development Programs makes the critical connection between HR development and the larger system of HR management. This book offers a framework for developing HR programs that are customizable to the needs of the organization.

Biographie:
Author Claretha Hughes: Claretha Hughes is Associate Professor and Director of Education and Health Professions Honors Program at University of Arkansas (USA). Author Marilyn Byrd: Marilyn Byrd is Assistant Professor of MAnagement at University of Oklahoma, USA.

Sommaire:

1. Introduction to Employment Relations Management 2. HRD Theory and Philosophy 3. The Role of HRD in Organizations 4. Learning in Organizations 5. Strategic HRD 6. HRD Quality Management 7. Career and Performance Management 8. Managing Diversity Training Programs 9. Negotiation Skills and the HRD Professionals 10. Current Issues and Evolving Trends

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