Psychologie Sociale Et Ressources Humaines - Alain Trognon

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Résumé :
Ce volume fait partie d'une série de trois ouvrages destinés au master de psychologie sociale et ressources humaines. Par rapport au volume de Licence, de nouveaux domaines sont abordés : les mécanismes de pensée qui oeuvrent chez les individus humains en tant qu'ils sont des individus sociaux, les produits de ces mécanismes de pensée, les processus qui produisent ou reproduisent ces éléments précédents.

Biographie:
Alain TROGNON, Professeur de psychologie sociale Université Nancy 2. Marcel BROMBERG, Professeur de psychologie sociale Responsable de l'équipe interaction, communication et cognition du Laboratoire de psychologie sociale. Responsable du master psychologie sociale et ressources humaines Université Paris 8-Vincennes - Saint-Denis

Sommaire:
["LES CONNAISSANCES FONDAMENTALES","Catégorisation et représentation sociales","Approches sociocognitives","L'interaction sociale","Psychologie des organisations et les nouvelles théories des organisations","Psychosociopragmatique de la communication sociale","LES ORIENTATIONS FONDAMENTALES","Ingénierie psychosociale : un modèle de recherche appliquée et d'intervention","Les bases de la gestion des ressources humaines","Activités de conseil en ressources humaines","LES ACTIONS FONDAMENTALES","Applications sociétales de la psychologie sociale","La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l'analyse des métiers","L'assessment center","Procédures et techniques du bilan de compétences","Méthode des tests et recrutement","Le Plan de formation dans l'entreprise : un \" outil \" de gestion des ressources humaines","L'ingénierie d'une action de formation, de sa conception à son évaluation, de l'usage des outils et des méthodes","Individualisation du travail, individualisation du conflit social","Le droit de travail","L'INFLUENCE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES","Enjeux de l'Internet dans le monde de l'entreprise","Les approches psychosociales du management des technologies de l'information et de la communication","Processus cognitifs, analogie et conception\/évaluation de sites","METHODOLOGIE GENERALE DANS L'ETUDE DES ORGANISATIONS","Méthodologie de la recherche appliquée en psychologie sociale","Les entretiens professionnels : méthodologie et application"]