Managing by Values - Blanchard, Ken

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Présentation Managing By Values Format Broché
- Livre Économie

Livre Économie - Blanchard, Ken - 01/11/2003 - Broché - Langue : Anglais

Auteur(s) : Blanchard, Ken - O'Connor, Michael

Editeur : Berrett-Koehler Publishers

Langue : Anglais

Parution : 01/11/2003

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 160.0

Expédition : 1

ISBN : 9781576752746

Résumé :
Managing By Values describes how companies of all types can achieve greater success-measured not by volume or profits, but by the quality of life for employees and the quality service for customers.By committing to a common purpose and shared values, any organization can adopt a way doing business that allows all stakeholders-owners and shareholders, employees, customer and clients- to win. Based on more than 25 years of research and application in organizations, Managing By Values details a practical game plan for clarifying your organization's core values, communicating them throughout the organization, aligning these values with actual practices, and reaching an exciting new level of organizational success....

Biographie:
Ken Blanchard is Chief Spiritual Officer of The Ken Blanchard Companies. He is the coauthor of more than forty books, including the classic The One Minute Manager (with Spencer Johnson), Leading at a Higher Level, Full Steam Ahead! (with Jesse Stoner) and The Secret (with Mark Miller)....

Sommaire:
Managing By Values describes how companies of all types can achieve greater success-measured not by volume or profits, but by the quality of life for employees and the quality service for customers.By committing to a common purpose and shared values, any organization can adopt a way doing business that allows all stakeholders-owners and shareholders, employees, customer and clients- to win. Based on more than 25 years of research and application in organizations, Managing By Values details a practical game plan for clarifying your organization's core values, communicating them throughout the organization, aligning these values with actual practices, and reaching an exciting new level of organizational success....

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