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Avis sur 30 Minuten 360° Remote Work de Teresa Hertwig Format Broché - Livre Technologie
0 avis sur 30 Minuten 360° Remote Work de Teresa Hertwig Format Broché - Livre Technologie
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Présentation 30 Minuten 360° Remote Work de Teresa Hertwig Format Broché
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Résumé :
Viele qualifizierte Mitarbeiter streben nach Freiheit im Beruf. Doch Unternehmern fehlt leider immer noch h?ufig der Mut, eine Arbeitskultur ?ber den Haufen zu werfen, die von Pr?senz und Kontrolle gepr?gt ist. Das Dilemma: Obwohl Unternehmen dringend verl?ssliche sowie unternehmerisch denkende und handelnde Mitarbeiter suchen, fesseln sie ihre Angestellten mit einer veralteten Pr?senzkultur.
In 30 Minuten 360? Remote Work zeigt Teresa Hertwig Unternehmern und Mitarbeitern mit Tipps und Beispielen aus ihrer 8-j?hrigen gelebten Remote-Work-Praxis auf, wie eine nachhaltige Remote-Work-Kultur im Zusammenspiel von Unternehmen, F?hrungskr?ften, Mitarbeitern und der Politik etabliert werden kann.
Erfahren Sie in diesem Ratgeber, wie Sie eine Remote-Work-Kultur in einem Unternehmen einf?hren, wie F?hrungskr?fte und Mitarbeiter Remote Work erfolgreich leben und welche typischen Stolpersteinen Sie vermeiden k?nnen.
Biographie: Teresa Hertwig ist leidenschaftliche Remote Work Vision?rin mit eigener Praxiserfahrung und Gesch?ftsf?hrerin der GRC - GetRemote Consulting GmbH aus Berlin. Mit ihrer Beratungsagentur begleitet sie Unternehmen auf dem Weg von der Pr?senz- hin zur Remote-Work-Kultur. Ihr Berufseinstieg sah bei Hertwig aus wie bei vielen: ein b?rogebundener Nine-to-five-Job in einer Berliner Online Marketing Agentur. 2013 konnte die geb?rtige Niederbayerin ihren Chef davon ?berzeugen, teilweise ortsunabh?ngig arbeiten zu d?rfen. Seitdem wechselte sie zwischen B?rophasen in Berlin, Homeoffice bei ihrer Familie in Passau und mehreren Monaten Auslandsaufenthalt im Winter als reisende, festangestellte Digitale Nomadin. Infolge der positiven Ergebnisse dieser Zeit wurde ihr 2016 die Agenturleitung ?bertragen und sie stellte das ganze Unternehmen auf mobiles Arbeiten um. Als Initiatorin und treibende F?hrungskraft hinter dieser Entwicklung lernte Teresa Hertwig die Vorteile und Chancen genauso wie die m?glichen Stolpersteine dieser Arbeitsweise kennen. Seit Anfang 2018 begleitet sie als selbstst?ndige Beraterin Unternehmen von StartUps bis Gro?konzernen dabei, eine nachhaltige Remote-Work-Kultur & -Struktur zu etablieren, ohne dass die Produktivit?t darunter leidet. Gleichzeitig hat sie mit dem Remote Leadership Circle ein Netzwerk an deutschen 100% Remote-Unternehmen gegr?ndet und hat damit Einblick in die Vorreiter-Unternehmen Deutschlands, die bereits heute komplett ohne B?ro arbeiten.
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