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La Communication Interne Au Service Du Management - Philippe Détrie

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      Avis sur La Communication Interne Au Service Du Management de Philippe Détrie Format Broché  - Livre Gestion

      Note : 5 1 avis sur La Communication Interne Au Service Du Management de Philippe Détrie Format Broché  - Livre Gestion

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      Présentation La Communication Interne Au Service Du Management de Philippe Détrie Format Broché

       - Livre Gestion

      Livre Gestion - Philippe Détrie - 01/07/1995 - Broché

      . .

    • Auteur(s) : Philippe Détrie - Catherine Meslin-Broyez
    • Editeur : Editions Liaisons
    • Collection : Communication-Innovation
    • Parution : 01/07/1995
    • Nombre de pages : 196
    • Nombre de livres : 1
    • Expédition : 295
    • Dimensions : 22.00 x 15.00 x 1.70
    • ISBN : 9782878801415



    • Résumé :
      La communication est au coeur du management. Savoir conjuguer les dissemblances, développer l'innovation, maîtriser la complexité, tel est le secret des entreprises performantes. Le travail en commun est une discipline que l'on n'apprend pas à l'école, aussi n'est-il pas étonnant que l'absence de cohésion interne soit aussi flagrante dans de nombreuses organisations. Il nous faut donc, tout d'abord, préciser les rôles de la communication interne :
      - donner du sens pour favoriser l'appropriation,
      - donner de l'âme pour favoriser la cohésion,
      - inciter chacun à mieux communiquer pour favoriser le travail en commun.

      Cet ouvrage montre qu'une communication efficace repose plus sur des comportements que sur des supports, et donc plus sur le management que sur des techniques. S'appuyant sur plus de dix années d'expérience, vous y trouverez des exemples de démarches et d'outils concrets, des conseils précis, des approches pratiques, que vous soyez directeur général, directeur de la communication, directeur des ressources humaines, chef de projet... A la fois ouvrage de réflexion et manuel d'action, ce livre se présente comme la bible du manager d'aujourd'hui.

      Biographie:
      Philippe Détrie. Diplômé de l'Ecole Supérieure de Commerce de Paris, travaille depuis 1977 dans la communication et le management des ressources humaines. Il crée en 1986 INERGIE, cabinet de conseil en management et communication. Il a été également Secrétaire général de l'AFCI de 1992 à 1995.

      Catherine Meslin-Broyez. D.E.A. de communication. Consultante en communication interne au cabinet INERGIE depuis 1987.

      Sommaire:
      UN ENJEU DIFFICILE A CERNER

      • Autodiagnostic de la communication dans l'entreprise
      • Les apports diffus de la communication interne
      • Proposition de définition
      • Dix idées reçues sur la communication

      LE POINT DE DEPART : LA FONCTION COMMUNICATION INTERNE
      • La diversité des objectifs
      • Une structure multiforme
      • Le responsable : un généraliste exposé
      • La mesure : quel cahier des charges ? L'outil de base : le plan de communication interne
      • L'utilisation des supports

      VERS UNE ENTREPRISE PLUS COMMUNICANTE
      • Donner du sens pour favoriser l'appropriation
      • Donner de l'âme pour favoriser la cohésion
      • Inciter chacun à mieux communiquer pour favoriser le travail en commun

      © Notice établie par DECITRE, libraire

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