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Bewerben 50 plus - Rene Merten

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      Avis sur Bewerben 50 Plus de Rene Merten Format Broché  - Livre Économie

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      Présentation Bewerben 50 Plus de Rene Merten Format Broché

       - Livre Économie

      Livre Économie - Rene Merten - 01/05/2021 - Broché - Langue : Allemand

      . .

    • Auteur(s) : Rene Merten
    • Editeur : Haufe-Lexware Gmbh & Co. Kg
    • Langue : Allemand
    • Parution : 01/05/2021
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 180
    • Expédition : 350
    • Dimensions : 23.7 x 17.3 x 1.5
    • ISBN : 3648148672



    • Résumé :

      Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern ?ber 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach l?ngerer Pause.

      Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler ?berzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, k?nnen auf einen gro?en Erfahrungsschatz zur?ckgreifen und sich damit von j?ngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langj?hrigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern. Inhalte:

      • Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
      • Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
      • Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gest?rkt trotz Arbeitsmarktlage
      • Jobs f?r vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten
      • Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorit?t kommunikativ nutze
      • Senior Talenting - St?rken verst?rken statt Schw?chen kaschieren
      • Berufliche Digitalisierung - auch f?r mich (k)ein Thema?
      • Die gelungene Bewerbungsleistung - eine stabile Br?cke zwischen mir und der Position
      • Der klassische Lebenslauf f?r Silver Ager - Hard Facts in Ma?en
      • Eigendarstellung individuell und digital - meine Lebenserfahrung in einem aussagekr?ftigen Profil
      • Das Motivationsschreiben - mit Kontinuit?t und Balance punkten
      • Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen)
      • Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders?
      • Nach dem Job ist vor dem Job - passen meine Werte zum Unternehmen?
      ...

      Biographie:
      Rene Merten ist Inhaber der Absolventenakademie, eines Instituts f?r Pers?nlichkeits- und Karriereentwicklung. ER bereitet Akademiker auf den Arbeitsmarkt vor und begleitet sie bei beruflichen Ver?nderungsprozessen mit Coachings und Workshops....

      Sommaire:

      Dieses Fachbuch hilft bei der beruflichen Neuorientierung, insbesondere den Bewerbern ?ber 50, die schon lange aus dem Bewerbungsprozess raus sind und nochmal neu anfangen wollen - ob als Quereinsteiger, Branchenwechsler oder nach l?ngerer Pause.

      Erfahren Sie mit diesem Buch, wie Sie die eigenen Pluspunkte akzentuiert herausarbeiten, damit Sie den Personaler ?berzeugen. Gerade nach vielen erfolgreichen Jahren im Beruf, haben Jobwechsler viel zu bieten, k?nnen auf einen gro?en Erfahrungsschatz zur?ckgreifen und sich damit von j?ngeren Bewerbern abheben. Mit zahlreichen Mustern lernen Sie, wie Sie als Branchenwechsler und Wiedereinsteiger mit Ihrer langj?hrigen Berufserfahrung punkten und einen passenden, neuen Job ergattern.

      Inhalte:

      • Bestandsaufnahme - wo ich mit 50+ stehe und warum
      • Job-, Branchen- oder Modus-Wechsel - noch einmal neu durchstarten
      • Zwischen Abstellgleis und Jugendwahn? - mental gest?rkt trotz Arbeitsmarktlage
      • Jobs f?r vorangeschrittene Lebenssituationen finden - gerade in Post-Corona-Zeiten
      • Die Kund/innen-Perspektive einnehmen - wie ich meine Seniorit?t kommunikativ nutze
      • Senior Talenting - St?rken verst?rken statt Schw?chen kaschieren
      • Berufliche Digitalisierung - auch f?r mich (k)ein Thema?
      • Die gelungene Bewerbungsleistung - eine stabile Br?cke zwischen mir und der Position
      • Der klassische Lebenslauf f?r Silver Ager - Hard Facts in Ma?en
      • Eigendarstellung individuell und digital - meine Lebenserfahrung in einem aussagekr?ftigen Profil
      • Das Motivationsschreiben - mit Kontinuit?t und Balance punkten
      • Berufliche Auswahl (Vorbereitung, Interview und Nachfassen)
      • Der neue Arbeitsbereich - was war ich gewohnt, was ist anders?
      • Nach dem Job ist vor dem Job - passen meine Werte zum Unternehmen?
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