Typisch Mann, typisch Frau? - Ruth Terink

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Auteur(s) : Ruth Terink - Richard Schneebauer

Editeur : Haufe-Lexware

Langue : Allemand

Parution : 01/02/2021

Format : Moyen, de 350g à 1kg

Nombre de pages : 125

Expédition : 98

Dimensions : 16.5 x 10.5 x 1.0

ISBN : 3648142623

Résumé :

In diesem TaschenGuide, der f?r Frauen, M?nner und Unternehmen geschrieben ist, erfahren Sie, wie sich die Verhaltensweisen von M?nnern und Frauen im beruflichen Kontext unterscheiden. Das Buch zeigt Ihnen, wie sich diese Unterschiede in Kommunikation, Umgang mit Macht und F?hrung auswirken. Sie erkennen die St?rken und Ver?nderungsm?glichkeiten f?r beide Geschlechter ebenso wie die Chancen f?r Unternehmen, die in einem produktiven und innovativen Miteinander auf Augenh?he liegen.

Die zahlreichen geschlechterbezogenen Tipps geben Ihnen praxisbezogene Anregungen, erfolgreicher zu kommunizieren, Ihre Karriere zu f?rdern, zu f?hren und Ihre Ziele besser zu erreichen. F?r Unternehmen bieten sie vielf?ltige Anhaltspunkte zur Verbesserung der Arbeit in Projekten, Teams und in der F?hrung sowie einen Blick auf die Zukunftstrends.

Inhalte:

• Verhaltenspr?ferenzen: Wie M?nner und Frauen doch unterschiedlich handeln
• Karriereplanung: Nntzliche Tipps und Tools
• Alles ?ber Karrieretipps und -killer f?r Frauen und M?nner
• Erfolgreiche Unternehmen haben Gender Know-how

Biographie:
Mag. Ruth Terink ist Unternehmensberaterin, Wirtschaftscoach und Trainerin. Sie war lange Zeit im Vertrieb und der Personalentwicklung unter anderem auch in leitender Position t?tig. Diese Expertise kommt ihr heute in ihrer Beratungst?tigkeit zugute: Sie begleitet Unternehmen in der Personal- und F?hrungskr?fteentwicklung und trainiert M?nner und Frauen in Kommunikation, Selbstmanagement und Selbstwert. Als Lektorin referiert sie an Fachhochschulen zu diesen Themen. Ihr besonderes Engagement gilt den Themenbereichen Mixed Leadership, Frauen in F?hrung und Karriere und der Generation der Silver Worker.

Sommaire:

Inhalt

Typisch! Oder eher nicht?

• Von Natur aus anders?
• Veranlagung oder Erziehung oder von allem etwas?
• Ein Blick zur?ck

Die Geschlechter und ihre Verhaltenspr?ferenzen

• Kommunikation
• Probleme l?sen
• Umgang mit Misserfolgen und Fehlern
• Umgang mit Macht
• Sollen wir uns ?ndern?

F?hrung

• F?hren M?nner und Frauen unterschiedlich?
• Gute Teams sind gemischte Teams
• Altes F?hren - neues F?hren

Karriere

• Karriere machen: eine M?nnerdom?ne?
• Karrieretipps f?r Frauen
• Was M?nner Frauen nicht erz?hlen

Das Beste von beiden Seiten: Gender Balance

• Wie Unternehmen profitieren
• Zukunftstrends
• Was Unternehmen und F?hrungskr?fte tun k?nnen
• Denkfallen und Vorurteile
• Diversit?tstrainings
• Frauenf?rderung der Zukunft
• M?nnerf?rderung?

Stichwortverzeichnis

Die Autoren