Privileged Precarities - Linda Martina Mülli

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Résumé :
Wie gestalten sich die Arbeits- und Lebenswelten von jungen UNO-Besch?ftigten in Zeiten des Postfordismus? Ausgehend von der Perspektive junger Besch?ftigter an den UNO-Standorten in Genf und Wien befasst sich das Buch mit der zunehmenden Flexibilisierung und Arbeitsplatzunsicherheit. Die Studie legt ein besonderes Augenmerk auf mikrostrukturelle Machtpraktiken und die individuelle Agency. Sie zeigt, wie UNO-Besch?ftigte ihre pers?nlichen Erz?hlungen mit dem in den vergangenen Jahren und Jahrzehnten kreierten Organisationsbild in Einklang bringen, und in welchem Wechselspiel die prek?ren Besch?ftigungsverh?ltnisse mit einem moralischen ?berlegenheitsgef?hl stehen. Dabei wird deutlich, dass diese Entwicklungen keinen Widerspruch darstellen, sondern zwei Seiten derselben Medaille sind. Das Buch zeigt am Beispiel der UNO auf, wie flexible Besch?ftigungsverh?ltnisse in Zeiten des kognitiv- und affektbasierten Kapitalismus auf Biographien wirken. https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/

Biographie:
Linda M. M?lli, Dr. phil., hat an der Universit?t Basel und Universit?t M?nchen in Kulturwissenschaft/Europ?ische Ethnologie promoviert. Sie hat einen Master of Arts in Geschichte.