Konstruktive Organisationsentwicklung - Elbe, Martin
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Avis sur Konstruktive Organisationsentwicklung Format Broché - Livre Science humaines et sociales, Lettres
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Présentation Konstruktive Organisationsentwicklung Format Broché
- Livre Science humaines et sociales, Lettres
Résumé :
Organisationsentwicklung als sozialwissenschaftlich fundierter Ansatz der Gestaltung und Ver?nderung von Organisationen ist kein Sch?nwettermodell, sondern eine Methode der kooperativen Bew?ltigung von Krisen und der Sicherung der Innovationsf?higkeit. In ?ber 70 Jahren der Entwicklung dieses Ansatzes wurden eine Vielzahl von Konzepten und Methoden vorgestellt, die hier systematisiert und in unserem Haus der Organisations-entwicklung kritisch integriert werden. In der Anwendung der Organisationsentwicklung gilt es die Betroffenen zu beteiligen, die Organisation zu verstehen und Lernprozesse zu gestalten. Hierf?r schafft der vorliegende Band die notwendigen theoretischen Grundlagen, stellt Konzepte und Methoden zur Gestaltung des sozialen Wandels vor und demonstriert die Umsetzung an Fallbeispielen. Ein breiter Serviceteil unterst?tzt die praktische Anwendung. Damit wendet sich dieses Buch an F?hrungskr?fte und BeraterInnen ebenso wie an Studierende und wissenschaftlich Interessierte.
Biographie:
Prof. Dr. Martin Elbe ist Soziologe und Sozialpsychologe. Er forscht am Zentrum f?r Milit?rgeschichte und Sozialwissenschaften der Bundeswehr in Potsdam und ist Autor zahlreicher Ver?ffentlichungen zum Thema Organisation, u. a. am Distance & Independent Studies Center (DISC) der Technischen Universit?t Kaiserslautern. Dr. Ulrich Erhardt ist Sozialwissenschaftler und Organisationsentwickler sowie fachlicher Leiter des Master-Studiengangs Organisationsentwicklung am Distance & Independent Studies Center (DISC) der Technischen Universit?t Kaiserslautern und gesch?ftsf?hrender Gesellschafter der denkmodell GmbH in Berlin.
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