Personnaliser

OK

Mondial 2026 : 50? offerts* dès 499? d'achat sur les télévisions, vidéoprojecteurs et barres de son avec le code : TV50

En profiter

Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge - Christian Arnold

Note : 0

0 avis
  • Soyez le premier à donner un avis

Vous en avez un à vendre ?

Vendez-le-vôtre

123,33 €

Produit Neuf

  • Ou 30,83 € /mois

    • Livraison : 3,99 €
    • Livré entre le 26 et le 30 mai
    Voir les modes de livraison

    M_plus_L

    PRO Vendeur favori

    4,8/5 sur + de 1 000 ventes

    Publicité
     
    Vous avez choisi le retrait chez le vendeur à
    • Payez directement sur Rakuten (CB, PayPal, 4xCB...)
    • Récupérez le produit directement chez le vendeur
    • Rakuten vous rembourse en cas de problème

    Gratuit et sans engagement

    Félicitations !

    Nous sommes heureux de vous compter parmi nos membres du Club Rakuten !

    En savoir plus

    Retour

    Horaires

        Note :


        Avis sur Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge de Christian Arnold Format Relié  - Livre Droit

        Note : 0 0 avis sur Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge de Christian Arnold Format Relié  - Livre Droit

        Les avis publiés font l'objet d'un contrôle automatisé de Rakuten.


        Présentation Arbeitsrechtliche Aufhebungsverträge de Christian Arnold Format Relié

         - Livre Droit

        Livre Droit - Christian Arnold - 01/08/2023 - Relié - Langue : Allemand

        . .

      • Auteur(s) : Christian Arnold - Jobst-Hubertus Bauer - Steffen Krieger
      • Editeur : Verlag C.H. Beck Gmbh & Co. Kg
      • Langue : Allemand
      • Parution : 01/08/2023
      • Format : Moyen, de 350g à 1kg
      • Nombre de pages : 858.0
      • Expédition : 1532
      • Dimensions : 24.5 x 16.9 x 5.1
      • ISBN : 3406754015



      • Résumé :
        Zum Werk Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschl?ge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverh?ltnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verst?ndlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen Blick

        • Hilfe zur Formulierung von Aufhebungsvertr?gen
        • Schwerpunkt auf dem in der Praxis ?blichen
        • ausf?hrliche Erl?uterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverh?ltnissen
        Zur Neuauflage Die 10. Auflage ber?cksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.a.:
        • neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsvertr?gen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelns
        • die gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriff
        • die umfassenden ?nderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrecht
        • neue Vorgaben f?r Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und F?PoG II
        • aktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverh?ltnissen, z.B. Anwendung der F?nftelungsregelung f?r Abfindungen
        • praktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsvertr?gen.
        Zielgruppe F?r Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverb?nde und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz....

        Sommaire:
        Zum Werk Dieses Handbuch gibt rechtliche und taktische Ratschl?ge zu allen Problemen der einvernehmlichen Beendigung von Dienst- und Arbeitsverh?ltnissen. Zahlreiche Beispiele und Muster tragen zur Verst?ndlichkeit des Werkes bei. Vorteile auf einen Blick

        • Hilfe zur Formulierung von Aufhebungsvertr?gen
        • Schwerpunkt auf dem in der Praxis ?blichen
        • ausf?hrliche Erl?uterungen, Praxisbeispiele, Warnhinweise und Musterformulierungen zu allen Facetten der Beendigung von Dienst- und Arbeitsverh?ltnissen
        Zur Neuauflage Die 10. Auflage ber?cksichtigt bzw. vertieft die seit Erscheinen der Vorauflage eingetretene aktuelle Rechtsentwicklung, u.a.:
        • neue Vorgaben beim Zustandekommen von Aufhebungsvertr?gen, z.B. das Gebot des fairen Verhandelns
        • die gestiegene Bedeutung unionsrechtlicher Vorgaben, z.B. beim Arbeitnehmerbegriff
        • die umfassenden ?nderungen der Rechtsprechung des EuGH und des BAG zum Urlaubsrecht
        • neue Vorgaben f?r Organmitglieder von Aktiengesellschaften durch das ARUG II und F?PoG II
        • aktuelle steuerrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Rahmenbedingungen bei der Beendigung von Anstellungsverh?ltnissen, z.B. Anwendung der F?nftelungsregelung f?r Abfindungen
        • praktische Checklisten und Vertragsmuster auf Grundlage der neuesten Rechtsprechung zur AGB-Kontrolle von Aufhebungsvertr?gen.
        Zielgruppe F?r Anwaltschaft, Rechtsabteilungen, Personalverantwortliche, Arbeitgeberverb?nde und Gewerkschaften, Betriebsratsgremien sowie Justiz....

        Détails de conformité du produit

        Consulter les détails de conformité de ce produit (

        Personne responsable dans l'UE

        )
        Le choixNeuf et occasion
        Minimum5% remboursés
        La sécuritéSatisfait ou remboursé
        Le service clientsÀ votre écoute
        LinkedinFacebookTwitterInstagramYoutubePinterestTiktok
        visavisa
        mastercardmastercard
        klarnaklarna
        paypalpaypal
        floafloa
        americanexpressamericanexpress
        Rakuten Logo
        • Rakuten Kobo
        • Rakuten TV
        • Rakuten Viber
        • Rakuten Viki
        • Plus de services
        • À propos de Rakuten
        Rakuten.com