Führung beginnt bei dir - Breer, Whitney

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Résumé :
Inwiefern ist F?hrung eine Herausforderung? Viele wissen nicht, wie giftig lauernde Konflikte beziehungsweise falsche Kommunikation f?r ein Team und seine Entwicklung sein k?nnen. Dies f?hrt dazu, dass viele Teams eine hohe Fluktuation und einen hohen Krankenstand haben. Bei diesen Teams sind die Innovation und Motivation im Keller und viele Mitarbeiter haben eine Mir-egal-Einstellung. Seit Covid-19 und Home-Office ist es noch schwieriger geworden, zu f?hren, da die menschliche Seite der F?hrung eine viel gr??ere Herausforderung darstellt. F?hrung betrifft den ganzen Menschen F?hrungskr?fte werden heute trainiert, gecoacht und in 360-Grad-Umfragen bewertet. Viele wissen alles ?ber Feedbackregeln, Zielvereinbarungen und Motivationsmechanismen. Doch eine Botschaft, die nur den Kopf erreicht und nicht im Herzen ankommt, bewirkt wenig. F?hrung betrifft den ganzen Menschen, und Menschen lieben gute Geschichten. Was liegt also n?her, als Leadership Excellence in Form einer packenden Geschichte zu vermitteln? Die Geschichte Die Protagonistin Kathleen, eine ambitionierte, aber wenig emphatische F?hrungskraft, bekommt die Leitung des Familienunternehmens f?r Landmaschinen anvertraut. Ihr Vater schickt sie auf eine Reise um die Welt, die von Lafayette (Indiana) ?ber Bangalore, Stockholm, Sao Paulo, Neuseeland und zur?ck in die Staaten f?hrt. Dort erf?hrt Kathleen viel ?ber sich selbst und ?ber das Geheimnis echter Leadership Excellence. Jedes Kapitel schlie?t mit einer kurzen ?bersicht, mit der F?hrungskr?fte die Kernbotschaften f?r sich reflektieren und anwenden k?nnen.Die Intention hinter diesem Business Roman Ziel des Buches ist es, Managern, Teamleitern und F?hrungskr?ften ein F?hrungsmodell anzubieten, das sowohl leicht zu merken, als auch leicht umzusetzen ist. Die Autorin m?chte ihren Leserinnen und Lesern dabei helfen, bessere Ergebnisse zu erzielen und die menschliche Seite der F?hrung sch?tzen zu lernen.

Biographie:
Whitney Breer ist Gesch?ftsf?hrerin von Lebenskunst, einer Unternehmensberatung, deren f?nfk?pfiges Kernteam auf F?hrungskr?fteentwicklung, Changemanagement und pers?nliche Resilienz spezialisiert ist. Als Coach, Trainerin und Speakerin gibt Whitney ihr Wissen seit 25 Jahren weiter. Neben einem Master of Education in Erwachsenen-P?dagogik sowie in Anglistik h?lt sie unter anderem auch einen Master of Arts in Personalentwicklung der TU Kaiserslautern. Sie verf?gt ?ber zahlreiche Zusatzqualifikationen, z. B. als Gepr?fter BDVT Business Coach, und ist zertifizierte Trainerin f?r Insights Discovery, Myers-Briggs-Typen-Indikator und DISG-Analyse sowie f?r Changemanagement und f?r Tools zur Emotionalen Intelligenz (EQ-i 2.0 und EQ-i 360). Zu ihren Kunden z?hlen unter anderem Bayer, Beiersdorf, Hirschvogel Automotive Group, Innogy, Jacobs Kaffee, KPMG, Lufthansa, RWE, Unilever, Vox, Zalando.