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Des coopérations réussies - Zibell, Laurent

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      Présentation Des Coopérations Réussies Format Broché

       - Livre Économie

      Livre Économie - Zibell, Laurent - 01/04/2020 - Broché - Langue : Français

      . .

    • Auteur(s) : Zibell, Laurent
    • Editeur : Éditions Universitaires Européennes
    • Langue : Français
    • Parution : 01/04/2020
    • Format : Moyen, de 350g à 1kg
    • Nombre de pages : 700
    • Expédition : 1060
    • Dimensions : 22.0 x 15.0 x 42.0
    • ISBN : 6139537371



    • Résumé :
      Lorsqu'il s'agit de mettre en place un projet de coop?ration entre deux organisations, des questions se posent : nos cultures vont-elles correspondre ? nos capacit?s vont-elles se compl?ter ? La r?ponse ? ces questions d?termine souvent le succ?s ou l'?chec. Cependant, les recherches existantes ont ?t? ?tonnamment pauvres pour pr?ciser les moyens d'?valuer cette ad?quation ou cette compl?mentarit?, au-del? d'expressions telles que chimie personnelle ou confiance . Les recherches rapport?es dans ce livre, effectu?es ? l'Universit? de Cranfield et ? l'Universit? Paris 1 Panth?on-Sorbonne, ?tudient la question de mani?re syst?matique. Elle d?finit avec rigueur des concepts tels que la culture organisationnelle et les capacit?s organisationnelles , et propose des moyens de les mesurer. Il examine 120 projets de R&D en coop?ration, r?alis?s en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Finlande par un total de 240 organisations r?unies par paires, et met en relation les capacit?s et les cultures des deux partenaires avec les r?sultats des projets.

      Biographie:
      Dr. Laurent Zibell wijdde zijn carri?re aan industri?le innovatie: eerst als R&D-ingenieur, daarna als investeerder in hightech-durfkapitaal, als innovatiestrategieconsultant en als directeur van een denktank. Hij is afgestudeerd aan de ?cole Polytechnique, Mines ParisTech, Universit? Paris 1 en Cranfield University....

      Sommaire:
      Lorsqu'il s'agit de mettre en place un projet de coop?ration entre deux organisations, des questions se posent : nos cultures vont-elles correspondre ? nos capacit?s vont-elles se compl?ter ? La r?ponse ? ces questions d?termine souvent le succ?s ou l'?chec. Cependant, les recherches existantes ont ?t? ?tonnamment pauvres pour pr?ciser les moyens d'?valuer cette ad?quation ou cette compl?mentarit?, au-del? d'expressions telles que chimie personnelle ou confiance . Les recherches rapport?es dans ce livre, effectu?es ? l'Universit? de Cranfield et ? l'Universit? Paris 1 Panth?on-Sorbonne, ?tudient la question de mani?re syst?matique. Elle d?finit avec rigueur des concepts tels que la culture organisationnelle et les capacit?s organisationnelles , et propose des moyens de les mesurer. Il examine 120 projets de R&D en coop?ration, r?alis?s en Allemagne, en France, au Royaume-Uni et en Finlande par un total de 240 organisations r?unies par paires, et met en relation les capacit?s et les cultures des deux partenaires avec les r?sultats des projets....

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