Führen mit transformativer Autorität - Baumann-Habersack, Frank H.
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Avis sur Führen Mit Transformativer Autorität Format Relié - Livre Médecine, Pharmacie, Paramédical, Médecine vétérinaire
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Présentation Führen Mit Transformativer Autorität Format Relié
- Livre Médecine, Pharmacie, Paramédical, Médecine vétérinaire
Résumé : Wer f?hrt, der tr?gt Verantwortung f?r reibungslose Abl?ufe und Zusammenarbeit. Das ist nicht immer einfach, insbesondere dann, wenn neue Problemlagen alle herausfordern. Aktuell stehen Organisationen und ihre F?hrungskr?fte vor der Aufgabe, die sozialen Chancen der digitalen Transformation zu meistern. Was bedeutet das und wie kann es gelingen? Diese Frage treibt weltweit agierende Konzerne genauso um wie kleine und mittelst?ndische Unternehmen. Konflikte sind vorprogrammiert. Frank H. Baumann-Habersack stellt erstmalig eine neue Konfliktbearbeitungsstrategie f?r F?hrungskontexte vor, die auf der Haltung der neuen, transformativen Autorit?t beruht. Er gibt Antworten auf Fragestellungen wie: Wie sieht die emotional optimale Zone aus, in der Menschen Konflikte nachhaltig bearbeiten k?nnen? Wie k?nnen in festgefahrenen Konflikten die Positionen aufgeweicht werden, um von einer Angriffs- auf eine Verhandlungsebene zu gelangen? Wie kann d?monisierendes Verhalten aufgel?st werden, so dass konstruktive Konfliktbearbeitung wieder m?glich wird? Frank H. Baumann-Habersack liefert Berater*innen, F?hrungskr?ften und Coaches Anregungen und Tipps, mit denen nachhaltige Konfliktl?sung kein leeres Versprechen bleibt.
Biographie:
Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext F?hrung zu Autorit?t und Konflikten. Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack sammelte in mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Angestellter sowie Unternehmer, unter anderem auch als F?hrungskraft, in unterschiedlichen Branchen. Aktuell ist er t?tig als Mediator und Berater f?r Organisationen aller Art bei F?hrungsfragen sowie als Publizist. Er ist Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe ?Systemisches Management?.
Sommaire:
Frank H. Baumann-Habersack, M.A. Mediation und Konfliktmanagement, forscht im Kontext F?hrung zu Autorit?t und Konflikten. Er ist Bankkaufmann, Betriebswirt, Arbeitswissenschaftler sowie ausgebildet in systemischer Familientherapie und Supervision. Baumann-Habersack sammelte in mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Angestellter sowie Unternehmer, unter anderem auch als F?hrungskraft, in unterschiedlichen Branchen. Aktuell ist er t?tig als Mediator und Berater f?r Organisationen aller Art bei F?hrungsfragen sowie als Publizist. Er ist Co-Sprecher der DGSF-Fachgruppe 'Systemisches Management'....
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